Эмма Минхаирова – инженер департамента планирования Логистического центра.
Эмма приехала в Набережные Челны из Заинска учиться, здесь встретила своего будущего мужа, вышла замуж и родила сына. Любопытно, что Эмма и еще одна наша героиня - Марина Солдаева, жили в Заинске в соседних домах и даже подружились, когда школьницами работали озеленителями на каникулах.
В августе 2017 года девушка пришла работать на «КАМАЗ», в Логистический центр.
Эмма работает в бюро анализа и развития планирования производства отдела логистического планирования департамента планирования ЛЦ на автомобильном заводе. Работа молодого инженера связана с конвейером сборки кабин. Каждое рабочее утро Эммы начинается с формирования дефицита и составления графика поставок для проблемных деталей, который отправляется диспетчерам в цех: «Я работаю в системе SAP. Моя работа заключается в своевременной поставке КИ. В нашей работе главное - не допустить простоя конвейера по причине отсутствия деталей. Работа очень интересная, но нервная. Мой руководитель, Надежда Иосифовна Наздекова, очень целеустремленная, требовательная и мудрая, всегда поддержит в любой ситуации».
На «КАМАЗе» мне нравится... стабильность, социальный пакет и рост в карьере. Работать на «КАМАЗе» удобно, когда у тебя ребенок – при графике с 8 до 17 успеваешь забрать ребенка из детского сада и сделать домашние дела. В других системах, например, банковской, часто 12-часовой график работы.
Откуда у меня редкое имя? Эммой меня назвала мама - в честь тёти, в семье есть немецкие корни. Кстати, при знакомстве с моим будущим мужем была смешная история – он назвался Теодором. Я ни секунды не сомневалась, что имя настоящее и про себя подумала – ну надо же, у нас обоих такие необычные имена. Оказалось, его зовут Ильшат.
Я очень хорошо умею…находить позитив во всем. А еще вкусно готовить треугольники, их очень любит мой муж.
Мой лучший друг - мама, ей я могу рассказать обо всем. Она даст совет, поддержит, никогда не льстит.
Событие, которого я очень жду... когда я пойду учиться на права и услышу слова «сдала». И получу права о которых так мечтаю!
Я никогда не... была на профессиональной фотосессии и мне ещё никто не делал макияж. Спасибо этому проекту, что две мои мечты сбылись в один день. А ещё я никогда не летала на самолёте!
Как это было:
Напоминаем, что проголосовать, представительница какого подразделения должна появиться в проекте, можно здесь. В опросе лидирует генеральная дирекция, на втором месте - литейный завод.
Вы можете присылать своих кандидаток на участие в проекте на электронный адрес redactor@vestikamaza.ru. Укажите в теме письма ZAVODчанка и сообщите ФИО, место работы, ссылку на страницу девушки Вконтакте или другой социальной сети.
Пресс-служба ПАО «КАМАЗ» благодарит сотрудников логистического центра за помощь в подготовке материала.
Выпуск 1. ZAVODчанки: Алиса Гибадуллина
Выпуск 2. ZAVODчанки: Аделина Тарасова
Выпуск 3: ZAVODчанки: Ирина Булаева
Выпуск 4: ZAVODчанки: Юлия Баранова
Выпуск 5: ZAVODчанки: Татьяна Сидорова
Выпуск 6: ZAVODчанки: Cветлана Валиева
Выпуск 7: ZAVODчанки: Юлия Белова
Выпуск 8: ZAVODчанки: Эльвира Латыпова
Выпуск 9: ZAVODчанки: Татьяна Захарова
Выпуск 10: ZAVODчанки: Cветлана Швецова
Выпуск 11: ZAVODчанки: Айгуль Романова
Выпуск 12: ZAVODчанки: Дарья Гулявцева
Выпуск 13: ZAVODчанки: Надежда Кондратьева
Выпуск 14: ZAVODчанки: Адель Хайртдинова
Выпуск 15: ZAVODчанки: Марина Солдаева
Выпуск 16: ZAVODчанки: Рамиля Миннекаева
Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:57Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.
«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 вчера в 13:55Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...
«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» вчера в 13:53Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:47У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
