USD86.9963 EUR100.8287
Казань
16 °C
Наб.Челны
15 °C
17 мая 2018 в 00:00

ZAVODчанки: Надежда Кондратьева

659
0
8
Назад к новостям

Самый красивый проект «Вестей КАМАЗа» представляет сотрудницу завода двигателей. 

Нашему любимому проекту ZAVODчанки три месяца. Мы уже показали 12 прекраснейших девушек «КАМАЗа»: слесарей, мастеров, лаборанток, распределителей и водителей и даже выбрали народную любимицу путем онлайн-голосования. И знаем, что впереди - еще много очаровательных героинь. Но выбор должен быть и у читателей. Представительницу какого подразделения вы следующей хотели бы увидеть в проекте ZAVODчанки? Мы в ближайшее время обязательно отправимся на тот завод или организацию, которую выберете вы. Проголосовать, представительница какого подразделения должна появиться в проекте, можно здесь.

Наша очередная участница – Надежда Кондратьева, завод двигателей.

Надежда родилась в Чистополе, в Набережные Челны приехала на учебу и осталась тут работать. Девушка работает на «движках» с 2016 года: придя работать оператором, через год она стала распределителем работ в цехе комплектации и сдачи силовых агрегатов. 

Надежда в ярком весеннем образе принесла с собой в цех весеннее настроение.

Но работу никто не отменял

На КАМАЗе мне нравится... работать, потому что здесь хорошо организована работа с молодежью, очень много перспектив для повышения квалификации и приобретения опыта.
Мои друзья - это... люди, с которыми я работаю на участке, нас связывают не только общие задачи, но и общие интересы.
Самое трудное в моей работе - ... комплектовка зипов (зип – запасные части, инструменты и принадлежности). При отгрузке они проходят особый контроль, и при этом возникают небольшие трудности. Я стараюсь их оперативно решить, и подхожу к этой обязанности с большой ответственностью. Других трудностей я не вижу, меня спрашивают, трудно ли вставать рано утром – для меня не трудно.
Я родилась в Чистополе...., а Набережные Челны - это город, который стал для меня родным и открыл возможности работать в крупной компании.
Мечтаю... получить высшее образование и приобрести профессию, которая будет востребована в сфере машиностроения.
Больше всего мне нравится... когда меня называют моим полным именем "Надежда".

Напоминаем - вы можете присылать своих кандидаток на участие в проекте на электронный адрес redactor@vestikamaza.ru. Укажите в теме письма ZAVODчанка и сообщите ФИО, место работы, ссылку на страницу девушки Вконтакте или другой социальной сети.

Пресс-служба ПАО «КАМАЗ» благодарит сотрудников завода двигателей за помощь в подготовке материала.

Выпуск 1. ZAVODчанки: Алиса Гибадуллина

Выпуск 2. ZAVODчанки: Аделина Тарасова

Выпуск 3: ZAVODчанки: Ирина Булаева

Выпуск 4: ZAVODчанки: Юлия Баранова

Выпуск 5: ZAVODчанки: Татьяна Сидорова

Выпуск 6: ZAVODчанки: Cветлана Валиева

Выпуск 7: ZAVODчанки: Юлия Белова

Выпуск 8: ZAVODчанки: Эльвира Латыпова

Выпуск 9: ZAVODчанки: Татьяна Захарова

Выпуск 10: ZAVODчанки: Cветлана Швецова

Выпуск 11: ZAVODчанки: Айгуль Романова

Выпуск 12: ZAVODчанки: Дарья Гулявцева

659
0
8
- Автор статьи

Анжелика Акуева

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 1295

Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.

#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:57
Гость 3105

Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.

«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 вчера в 13:55
Гость 3798

Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...

«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» вчера в 13:53
Гость 3792

Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...

#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:47
Комментарии0
Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК