USD83.9153
EUR94.0355
Казань
19 °C
Наб.Челны
18 °C
Войти
«КАМАЗа». Финалистка Ирина Яшина представляет кузнечный завод. Она работает инженер-технологом ТООМД. О красоте, интересной жизни на заводе в интервью с участницей конкурса.
- Когда ты пришла на автогигант?
-В 2005 году я окончила Камский политехнический институт и сразу устроилась цеховым технологом в ОКиАТП (по специальности). Люблю свой завод и «КАМАЗ». Придя на завод, сразу пошла в самодеятельность и в молодежный совет. Принимаю участие в различных конкурсах, как заводских (интеллектуальные игры, КВН, турслеты, деловые игры и др), так и городских (ТОП-13, «Голос» и др). Работая на заводе, участвовала в конкурсе творческих идей. Участвуя в нем написала детскую книгу - «КАМАЗбука». Это фантастическая повесть для детей, в которой в доступной форме рассказывается о том, как собирают автомобиль КАМАЗ. По сюжету книги к нам на автогигант с другой планеты прилетает инопланетный гость. Главный герой знакомится с ним. Знакомит его со своим папой. Отец мальчика рассказывает инопланетянину о производстве и автомобилях КАМАЗ. К сожалению, в большой тираж книга так и не вышла.
- Принимала ли ты участие в конкурсах красоты? «Мисс КАМАЗа» - твой первый опыт? Кто помогает тебе? Поддерживает?
-В конкурсах красоты участвовала. Но они были несколько иного формата. В таком масштабном проекте участвую впервые. Буду серьезно готовиться. В подготовке мне помогают любимая семья, сын Серафим, наши преподаватели и, конечно же, кузнечный завод. Поддерживают директор кузнечного завода Александр Алексеевич Калашников, председатель профкома Павел Владимирович Волохов, художественный руководитель Алла Сайко, специалист по работе с молодежью Ольга Зылева. За что им огромное спасибо.
- «Мисс КАМАЗа» - это конкурс красоты и таланта. А что ты вкладываешь в понятие «красота»?
- Про это в свое время точно сказал великий классик, писатель А.П. Чехов: «В человеке все должно быть прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли». Я полностью согласна с ним. Это и для меня является настоящей красотой.
- Что надо сделать, чтобы стать «Мисс КАМАЗа»?
- Необходимо верить в себя, быть настоящей мисс, любить свое предприятие и много работать над хорошим выступлением.
- Какими чертами своего характера ты гордишься? Чего не приемлешь в людях?
- О себе сложно рассказывать. Но основной чертой является целеустремленность. Не приемлю в людях ложь и предательство.
- Есть ли у тебя любимый афоризм?
- Нет, определенного высказывания нет. Каждый афоризм необходим к определённому случаю. А жизнь – это череда разнообразных ситуаций. Придется к каждому из них свои слова находить.
- Не могла бы поделиться своей заветной мечтой?
-Я мечтаю о многом, но не люблю делиться об этом. Вот когда сбудутся – обязательно расскажу.
Поддержать Ирину в онлайн-голосовании можно по ссылке: https://vk.com/profkomkamaz?w=wall-98072466_1107
Все претендентки здесь
Интервью с другими участницами:
Зухра Гатиятуллина
Гость 1295, 100% по запросу местных жителей)
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку сегодня в 16:49Прочитав комментарии к статье, позвольте внести ясность и немного расширить общее представление о Контрольно ревизионной комиссии в профсоюзной организации. Подсчет голосов на профсоюзных собраниях и конференциях – это функция счетной комиссии, которая избирается перед собранием, состав и количество счетной комиссии может быть разным. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) является контрольно-ревизионным органом, избираемым одновременно с выборными руководящими органами ОППО на Конференции, на срок их полномочий. Количественный состав и порядок избрания определяются Конференцией. КРК - это независимый выборный орган. Комиссия образуются для осуществления контроля за финансово-хозяйственной и организационно-уставной деятельностью выборных постоянно действующих руководящих коллегиальных органов управления ОППО ПАО «КАМАЗ» и структурных подразделений ППО в соответствии с Уставом и настоящим Положением. Мы проверяем исполнение профсоюзного бюджета, следим за правильностью ведения документооборота и решаем целый ряд других важных вопросов. Финансово-хозяйственная деятельность требует порядка и точности. Регулярно вводятся новые требования в ведении документооборота, поэтому ревизионная комиссия должна быть в курсе и при проверке проверять нововведения. Что касается тренингов, хочу подчеркнуть: КРК — это команда, которая проводит проверки на коллегиальной основе. Ревизии требуют слаженной работы, поэтому без командного взаимодействия и чёткого распределения обязанностей здесь не обойтись. Тренинги по командообразованию помогают нам действовать согласованно, грамотно формулировать задачи, выстраивать конструктивный диалог с проверяемыми органами и эффективно работать в нештатных ситуациях. Таким образом, речь идёт не о «подсчёте голосов», а о полноценной контрольной работе, требующей глубоких знаний и командного взаимодействия. Обучение — это основа развития. И мы благодарны за возможность расти и делать своё дело ещё качественнее. С уважением Председатель КРК ОППО ПАО КАМАЗ Башкирова Л.М.
Профком «КАМАЗа» начал серию ежемесячных тренингов для аудиторов сегодня в 16:38согласен, формулировка идиотическая
В Сидоровке кроссовер протаранил пассажирский автобус и впечатал его в дерево сегодня в 16:26Гость 1295, А внизу обязательно пару пивнух и рядом еще ТЦ
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку сегодня в 16:13У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
