USD78.2267 EUR92.0938
Казань
-4 °C
Наб.Челны
-3 °C
25 мар 2019 в 11:48

История «КАМАЗа»: к 1972 году численность сотрудников автогиганта увеличилась в 3, 3 раза

219
1
3
Назад к новостям

Директор музея КАМАЗа, блогер нашего портала Александр Чухонцев продолжает делиться удивительными фактами об автогиганте, пишут «Вести КАМАЗа».

«Равиль Латыпов, работавший заместителем генерального директора «КАМАЗа» по кадрам с 1971 по 1977 год, вспоминает, как удалось увеличить численность работников автогиганта в 1972 году».

На фото ниже: Равиль Латыпов.

«В своё время я анализировал численный состав и движение кадров помесячно. Причём меня интересовало влияние на ход комплектования таких факторов как время года и наши организационно – пропагандистские усилия по комплектованию. Поступление и увольнение людей по месяцам показал определённую зависимость этих процессов от времён года и сезонности сельскохозяйственных работ. И это было объективными причинами. У человека своя жизнь и он подчиняется сложившимся в прошлом ритмами в природе, и соотносит их со своими биологическими ритмами, которые, как правило, совпадают.

Выявив эти закономерности, я успокоился и перестал бороться с ветряными мельницами. Я знал, что если я не добрал весной, скажем до плана несколько сот человек, то непременно их получу в плюсе в течение осени. Тогда это упорядочило наши усилия вне «КАМАЗа», они стали более упорядоченными во времени и по месту. К тому же, громадную роль сыграла пропаганда «КАМАЗа» в СМИ. Как итог, к 1972 году мы освоили все технологии кадровой работы, и у нас появились первые положительные результаты: мы увеличили численность автогиганта в 3,3 раза по сравнению с двумя предыдущими годами, довели численность работающих до 15 579 человек. При том, что в 1969-71 годах численность руководящих работников, специалистов и служащих вместе с рабочими составляло около 4,5 тысяч человек».

Материал полностью можно прочесть здесь

219
1
3
- Автор статьи

Кирилл Свиридов

Все новости автора
Яндекс.Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 1200

Какая интелектульная система, как перепрыгнуть то через простые виды услуг, которые оказываются плохо, или воообще игнорируются. Подъезд моют раз, два в месяц, мусорв воняет целыми днями всегда перед подъездом ... . Свои бизнесмены на нашу голову. Куда столько денег уходит, а, вот и начинает начальство маниловщиной заниматься. Елочку они включили в домофон, зачем?

«Жители получат абсолютно иной уровень сервиса»: УК «Домкора» работает над интеллектуальной системой управления жилым фондом 30 дек 2025 в 15:50
Гость 1200

Только браво! Молодец, пусть и богатеет и рабочие места, это технологично.

Холдинг «ТЭМПО» строит в Челнах завод подшипников за 7 миллиардов 30 дек 2025 в 15:42
Гость 629

Вот совсем не зацепило...

Ксюша и Катюша подводят производственные итоги года 30 дек 2025 в 14:10
Комментарии1

Гость 25 мар 2019 в 13:54
Ответить (0)

Большая просьба к Александру Чухонцеву! Сделайте пожалуйста к 1 апреля материал о КАМПИ(ИНЭКА) у вуза день рождения в этот день, интересно узнать как он строился или ещё что-то из истории

Подписывайся
на Telegram
Поделится Vk