USD83.76 EUR93.7693
Казань
20 °C
Наб.Челны
18 °C
26 янв 2018 в 00:00

«Вести КАМАЗа» №1

91
0
0
Назад к новостям

«

Газета «Вести КАМАЗа» предлагает вниманию своих читателей социальные, политические и культурные новости из жизни «КАМАЗа», города и республики.

Год 2018-й начался с победы гонщиков «КАМАЗ-мастера» на «Дакаре». Но не надо воспринимать этот успех как данность: борьба была очень тяжёлой, изматывающей. Поломки, перевороты, аварии, бессонные ночи… Как далась команде эта победа, в чём была главная интрига состязания и почему наши спортсмены никогда не опускают руки – в материалахЭдуард Николаев: «Виллагра перед нами извинился» и «Пески, горы и пламень».

Самая горячая новость: в сентябре этого года на «КАМАЗе» ожидается очередная индексация окладов на 5%. Об этом редакция «ВК» узнала из беседы с заместителем генерального директора по управлению персоналом и оргразвитию Александром Ушениным. Хотя темой для встречи стал «Новый год – новый МРОТ», поговорили и о том, как предприятию удалось выплатить 13-ю зарплату.

С конца прошлого года камазовцы подстраивают своё расписание под новое время движения трамваев и спецрейсов автобусов. Небольшая передышка в январе оставляла надежду на то, что всё образуется. Увы! Сразу же после завершения корпоративного отпуска выяснилось – всё по-прежнему плохо. Итак, «Опять по шпалам? Доколе?!»

В цехе сборки рам ПРЗ есть традиция: каждый год здесь испытывают новое приспособление, придуманное наладчиком Ришатом Хайруллиным. Теперь Лёгким движением…» с помощью механического стеллажа можно загрузить несколько тар с метизами и установить их на рабочее место сборщиков и клепальщиков.

Что улучшить, что довести до эталона и сделать нормой производственной жизни – с приоритетами на год в плане следования курсу ПСК определяются в эти дни на заводах и в подразделениях компании на локальных стратегических сессиях. Краткий обзор – для картины в целом. Получите «Задание на год».

Инструментальщики поздравили с юбилеем своего легендарного коллегу – 90 лет исполнилось Устину Иосифовичу Гессеру. Он стал одним из первых руководителей предприятия, придя на РИЗ в 1972 году. Сейчас его ученики трудятся практически на каждом рабочем месте производственного корпуса, в конструкторских и технологических отделах завода. Их благодарность – «Цветы для учителя».

Под занавес года награды были вручены победителям конкурса «Лидер PSK». Сертификаты на автомобили «Лада Гранта» получили слесарь-инструментальщик цеха крупной штамповки ПРЗ Равиль Мубаракзянов и начальник транспортного бюро отдела доставки ВТК «КАМАЗ» Алексей Сыкрин. Денежный приз в 400 тысяч рублей разделили начальник отдела управления персоналом логистического центра Сария Войнова и главный специалист этого подразделения Ирина Лукшина. «ВК» поинтересовались у лучших бережливцев: как они распорядились своими призовыми, обкатали ли новые колёса? – «Призовая польза».

Набирает обороты и популярность молодёжных проектов. Бюджет программы – 2 млн. рублей – был освоен уже в ноябре. Экономический эффект от реализации высчитывается по факту, в течение года после запуска, но уже сейчас ясно: он значительно превысит первоначальные вложения.Расти, проект!»

Накануне Нового года каждый спешил отправить близким и друзьям поздравления. Проще всего найти подходящую картинку в интернете, но гораздо приятнее получить послание, сделанное собственными руками. О мастерице открыточных дел Эльвире Бекбулатовой наш рассказ «И ни одной собаки».

Снова зимний корпоративный отпуск, и снова у моря! Большой отряд камазовцев в 200 человек отправился в Геленджик. Фоторепортаж «Едем туда, знамо куда – в «Приморье» открывает летопись отпускных впечатлений-2018. Рассматриваем, вспоминаем и строим планы на лето.

Прочитать номер полностью в pdf-версии вы можете здесь.

91
0
0
- Автор статьи

Анжелика Акуева

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 4302

Самый лучший корпоратив- это на который скидываться не нужно. Там где скидываются - не ходить.

Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 15:45
Гость 1295

Гость 3866, это все о том, что до определенного уровня нельзя ничего. А вот с некоторого уже можно кое что. А вот еще дальше и выше можно почти все и даже больше. А если на низовом уровне позволять себе то, чего считается , что нельзя, то это коррупция.

Служба комплаенс: сборы на поддержку и поздравления коллег могут быть только добровольными сегодня в 15:39
Гость 4300

Корпоративных праздников никогда не было.

Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 14:56
Комментарии0
Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК