Молодые работники «КАМАЗа» принимают активное участие в проектной деятельности компании.
В первом полугодии было подано 16 инициатив. В неофициальном рейтинге активности лидируют специалисты Автомобильного завода – там открыто уже четыре проекта. Кроме того, свои проекты реализуют специалисты блока заместителя генерального директора по развитию, кузнечного завода, НТЦ, литейного завода и центра информационных и коммуникационных технологий. Для камазовцев с перспективными идеями создана пошаговая инструкция по разработке и реализации инициатив. Также специалисты департамента проектного и инвестиционного управления организовали пять обучающих курсов, восемь информационных встреч и форум.
Благодаря своим передовым идеям и организаторским способностям, молодые специалисты «КАМАЗа» уже заработали 285 тысяч рублей. Ожидаемый экономический эффект от реализованных в первом полугодии проектов – более десяти миллионов рублей, при этом годовой фонд молодёжных проектов составляет два миллиона рублей.
