На "КАМАЗе" запущен анонимный социологический опрос «Вовлеченность персонала», на основе которого каждые два года принимаются управленческие решения, влияющие на разные аспекты состояния компании, ее подразделений и каждого сотрудника. Для достижения максимального эффекта от этого исследования необходим наибольший охват аудитории работников "КАМАЗа", готовых откровенно и взвешенно выразить свое мнение о процессах, которые они наблюдают на предприятии. Заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина обращается к камазовцам с просьбой уделить время ответам на вопросы исследования, перейти к которому можно по ссылке в конце видеообращения:
