Как мы сообщали, в Набережных Челнах стартовал летний молодежный форум «PROFдвижение», организованный «КАМАЗом». Профориентационное мероприятие собрало ребят из 47 российских городов. Участники попадали на форум через открытый конкурс: из поданных 400 заявок, отобрали 200 делегатов.
На открытии форума, которое состоялось 21 августа в лагере «Звездный», выступила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Клара Тазетдинова:
- Очень радует, что расширяется география форума. Знаю, что здесь собраны представители 47 городов и при этом только каждый третий из республики. Хотелось бы пожелать, что бы вы нашли себе друзей. Не только познакомились с нашим замечательным предприятием «КАМАЗ», но и подружились, и сохранили эту дружбу на долгие-долгие годы. Форум – это площадка для вашего дальнейшего карьерного роста.
Все участники форума получили фирменные футболки с эмблемой форума и надписью «Я люблю свою профессию»:
Начальник отдела методологии рекрутинга и кадрового администрирования Юлия Окунева сообщила, что участники форума посетят два ключевых завода автогиганта: АВЗ и завод двигателей :
- Наш форум посвящён профориентации детей, молодёжи, выпускников колледжей и вузов, которые уже стоят на выпуске, выборе профессии. И наша задача – включить их в процесс адаптации ещё на стадии обучения. Четвёртый год мы проводим этот форум. Каждый год он имеет свою тему. Этот год посвящён вопросу производительности труда промышленного предприятия. Задача участников - создать эргономику рабочего места, эталонные рабочие места, которые можно спроецировать на все заводы «КАМАЗ».
Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Александр Ушенин считает, что камазовский форум может принести пользу не только автогиганту, но и всей стране:
- В форуме принимают участие представители 47 городов. В прошлом году форум был международным, потому что были ребята из Казахстана. В этом году у нас присутствуют участники из Крым. Следует отметить, что 30% участвующих на этом форуме – постоянные участники: кто-то приехал второй, кто-то третий, а кто-то в четвёртый раз. Форум становится узнаваемым и мы чувствуем результат. Ребята после форума заканчивают учебные заведения и приходят на «КАМАЗ». Это нас очень радует, что мы популяризируем профессии инженеров. И даже если ребята, узнав больше про инженерные профессии, придут не к нам, а на другие промышленные предприятия России и Татарстана, это будет очень важно.
В течение пяти дней форума участники будут проходить различные конкурсные задания. По итогам будет выявлены обладатели 1, 2 и 3 мест в личном зачете и команда-победитель. Все они получат ценные призы и преимущественное право трудоустройства на «КАМАЗ». «Они могут прийти через пять, шесть лет. Сертификат преимущественного права на трудоустройство можно воспринимать как характеристику, ходатайство: кадровики «КАМАЗа» знают, что они выбраны в рамках «PROFдвижения», из 200 человек они самые лучшие», - говорят организаторы.
