В Визит-центре "КАМАЗа" накануне состоялась сессия в рамках проекта «Персонал», на которой выступили с докладами руководители нескольких подпроектов, посвященных деятельности ремонтных бригад, адаптации кадров на производстве, внедрению аккордной системы оплаты труда и сокращению сверхурочных работ.
Также на сессии были разобраны конкретные алгоритмы повышения производительности и эффективности работы подразделений "КАМАЗа", проанализирована структура рабочего дня линейного руководителя и задан вектор корпоративной молодежной политики.
Проект «Персонал» реализуется на "КАМАЗе" с 2023 года под руководством заместителя гендиректора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанны Халиуллиной. Проект нацелен на обеспечение производства вовлеченными квалифицированными кадрами и структурирован по 46 направлениям.
Фото: ПАО "КАМАЗ"
С кадровой политикой большие проблемы,а мы об этом молчим! Думаем,само рассосётся. Огромная текучка персонала,почему? Потери рабочего времени....информирование равно нулю. Такой патовой ситуации на камазе никогда не было
Ответить (0)