USD86.9963
EUR100.8287
Казань
19 °C
Наб.Челны
20 °C
Войти
Обратимся к воспоминаниям. После тяжелого ранения Михаилу Калашникову предоставили отпуск для излечения дома, в Алтайском крае. Однако...
Уважаемый читатель! Если Вы дочитали до этого места, Вам уже все ясно без дальнейших разъяснений. (Мы даже не будем извиняться за этот "long-read". Для человека, умеющего и желающего читать книги - это легкое разминочное упражнение.) Согласитесь, что то, что сделал Калашников в тяжелом военном 1941 году - это то, что сегодня называется "стартапом": была большая идея, вокруг которой объединяется команда единомышленников-специалистов своего дела, были крайне ограниченные сроки, были и важные стейкхолдеры-спонсоры-заинтересованные в проекте (в данном случае, они давали не деньги на проект, а давали "добро" на использование материальных и человеческих ресурсов, крайне дефицитных в то время). Михаил Калашников за 30 лет до Билла Гейтса и Стива Джобса продемонстрировал качества настоящего лидера, обладал тем, что сейчас называется "харизмой", которая позволяла ему волшебным образом убеждать и вести за собой людей, и был к тому же быть "евангелистом" - самоотверженным проповедником своей идеи - идеи создания совершенного оружия, способного защитить свою страну с гораздо меньшими потерями своего народа. Также не нужно забывать, что при этом он был Инженером с большой буквы, как говорится, "от Бога". И речь тогда шла не о деньгах, речь шла о сохранении самой жизни своих соотечественников.
"Стартап" Михаила Калашникова - один из множества примеров того, что талантливые ("креативные") люди были, есть и будут всегда, и рождаются они в любой стране, в любое время, легкое или тяжелое. Просто про одних мы знаем "даже чересчур" много (благодаря PR в т.ч. на государственном уровне - Кремниевая долина, например), а других знают и помнят только те, кто ценит и знает историю своей страны. Надеемся, эта заметка откроет для многих неизвестные черты российского "самородка" - Михаила Тимофеевича Калашникова, столетие со дня рождения которого вся страна отмечала 10 ноября в этом, уже уходящем, 2019 году.
P.S. 25 декабря в МИТТУ (ex-РИПТиБ), с 17.30 до 19.00 Книжный клуб ПАО "КАМАЗ" традиционно провожал Старый и встречал Новый Книжный год. Традиционно на это мероприятие собираются все друзья Книжного клуба, и "сочувствующие" - те, у кого в течении года нет возможности физически посещать заседания Клуба. У Вас, уважаемый посетитель нашего блога, была прекрасная возможность пообщаться с людьми, которые любят и умеют читать книги. Вдруг бы Вам понравилась эта "компетенция", и в следующем году Вы бы влились в наши ряды... :)
Материалы об этом торжественном мероприятии будут выложены в ближайшее время...
Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:57Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.
«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 сегодня в 13:55Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...
«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» сегодня в 13:53Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:47У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
