Панарин Борис Егорович родился 16 ноября 1939 года в селе Крым-Сарай Ютазинского района ТАССР.
С 1946 года по 1956 год Борис Егорович учился в Крым-Сарайской средней школе.
После окончания 10-ти классов работал в своем родном селе разнорабочим, затем учетчиком в колхозе «Заветы Ильича».
С августа 1958 года по январь 1962 года он служил в армии.
После срочной службы с января по апрель 1962 года Панарин Б.Е. работал литературным сотрудником газеты «Путь Победы» в Лаишевском районе ТАССР.
С июня 1962 по март 1971 года Борис Егорович работал на Казанском предприятии п/я 296.
Параллельно учился на вечернем отделении Казанского авиационного института по специальности «конструирование и технология производства радиоаппаратуры».
Трудовая деятельность Панарина Б.Е. на КАМАЗе началась 31 марта 1971 года.
Тогда он был принят старшим инженером по кадрам отдела главного энергетика.
Впоследствии этот отдел был преобразован в Управление главного энергетика.
1 марта 1972 года Панарин Б.Е. был назначен начальником отдела кадров УГЭ.
В апреле 1973 года по предложению руководства он перешёл в отдел инженерно-технических кадров КАМАЗа начальником сектора подбора и приема ИТР и служащих.
С октября 1974 года по июль 1975 года Панарин Борис Егорович работал начальником бюро аналогов электронных схем и конструкций отдела промышленной электроники Управления ремонта и обслуживания технологического оборудования.
В июле 1976 года по инициативе руководства Управления кадров перешел работать заместителем начальника отдела инженерно-технических кадров.
В этой должности он трудился до декабря 1980 года.
Слева направо:
1. Баженов Борис Михайлович – начальник управления кадров КАМАЗа (1976-1980)
2. Панарин Борис Егорович – заместитель начальника отделка ИТК
3. Зайцев Андрей Кириллович - начальник отдела социологических исследований
.
Внизу направление на работу образца 1979 года.
С 1 декабря 1980 года по 4 декабря 1981 года Панарин Борис Егорович временно исполнял обязанности начальника Управления кадров.
Более пяти лет (с 4 декабря 1981 по 8 мая 1987 года) работал помощником генерального директора КАМАЗа – Фаустова Василия Алексеевича.
После ухода Фаустова В.А.с должности генерального директора с мая 1987 он перешёл на работу заместителем начальника Управления подготовки кадров, где и проработал до 7 мая 1991 г.
7 мая 1991 года Борис Егорович был назначен заместителем директора Центра организационной работы с персоналом и работал в этой должности до 10 апреля 1997 года.
10 апреля 1997 года в связи с изменением организационной структуры управления Панарин Б.Е.был назначен главным специалистом по методологическому обеспечению ЦОРП.
16 апреля 1997 года он достиг пенсионного возраста и 28 апреля 2000 года уволился по собственному желанию.
В осенне-зимние периоды с 2000 по 2003 год по приглашению руководства работал в кадровой службе КАМАЗа, передавая опыт молодым специалистам.
Панарин Борис Егорович внес значительный вклад в обеспечение КАМАЗа высококвалифицированными специалистами.
Он является одним из инициативных разработчиков кадровой политики, принципов формирования коллектива, системы непрерывного повышения квалификации, профессионального и служебного продвижения кадров на КАМАЗе.
Борис Егорович - автор комплексной системы управления персоналом.
Он активно развивал взаимодействие с высшими учебными заведениями, техникумами, профессионально-техническими училищами в целях совершенствования подготовки молодых специалистов для КАМАЗа.
Также Панарин Борис Егорович и Пикмуллин Вячеслав Константинович написали «Историю кадровой службы КАМАЗа», которая рассказывает об этапах развития и становления службы и людях, работавшей в ней.
Электронная версия этой пока неизданной книги хранится сегодня в Музее КАМАЗа.
Вверху на фотографии слева направо:
1. Пикмуллин Вячеслав Константинович
2. Панарин Борис Егорович.
.
Встреча ветеранов - работников кадровой службы КАМАЗа.
24 ноября 2009 года.
Слева направо:
1. Панарин Борис Егорович
2. Кулагин Анатолий Викторович
3. Тарануха Александр Антонович
4. Пикмуллин Вячеслав Константинович
