Камазовцы пройдут в «Школе инженера» Ростеха подготовку по управлению инновациями. К обучению на базе Академии Ростеха уже приступили первые 54 сотрудника предприятий Корпорации: компаний «КАМАЗ», «АВТОВАЗ», ОАК, ОДК, «Вертолеты России», «Высокоточные комплексы», «Швабе», «РТ-Техприемка» и других.
Госкорпорация Ростех запустила программу повышения квалификации для инженеров в области управления инновациями и цифровыми технологиями. Курс охватывает ключевые направления современного промышленного развития, формирует компетенции в области управления производством и инновациями, экономики НИОКР, цифровых технологий, промышленной и экологической безопасности, стандартизации. Обучение построено в том числе на практическом опыте.
«Школа Инженера» стала частью Технической школы Ростеха, в которую также входят Программа кадрового резерва главных конструкторов и «Научная школа» по подготовке ученых-практиков. Успешное окончание программ позволит рядовому инженеру войти в управленческий пул Корпорации.
«Одной из задач Корпорации является обеспечение качественного экономического роста за счет создания спроса на инновации, обеспечения финансовой устойчивости активов, обеспечения комплексной цифровизации деятельности Ростеха, — отметил член Бюро Союза машиностроителей России, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Николай Волобуев. - Решение этих задач требует нового уровня подготовки специалистов, а «Школа инженера» даст нашим сотрудникам инструменты и навыки проектной работы для применения в текущей деятельности на своих предприятиях. Так мы усилим сообщество лидеров технологических изменений в Корпорации, укрепим и ускорим механизмы реализации успешных НИОКР, внедрения промышленного дизайна, автоматизации производства, разработки, а также внедрения новых технологий и продуктов Ростеха».
Программа состоит из очных и онлайн-курсов, чемпионата по решению инженерных задач и промышленных экскурсий на предприятия Ростеха: в Инновационный центр «КАМАЗ» в Сколково, МПО «Металлист» и Центр аддитивных технологий.
«„Инженерная школа“ на базе Академии Ростеха аккумулирует сквозные компетенции и направления, которые актуальны для инженеров вне зависимости от отрасли деятельности. В структуре программы предусмотрен чемпионат по решению инженерных задач. Наполнение программы будет дорабатываться с учетом обратной связи от слушателей и предложений организаций Корпорации. Наша задача — сделать максимально прикладной, востребованный курс с учетом растущих требований к инженерам высокотехнологичных производств», — отметила директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова.
Фото: Академия Ростеха
Гость 3866