USD83.8675 EUR93.7723
Казань
16 °C
Наб.Челны
12 °C
15 мар 2020 в 02:52

75-летию Великой Победы посвящается. Часть 6

403
1
20
Назад к новостям

Продолжаю публикацию материалов, хранящихся в Музее КАМАЗа и имеющих отношение к Победе в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.

Сегодня вам расскажу о памятнике, фотография которого размещена на заставке этого раздела.

Это Мемориал Славы, который находится не территории литейного завода, между АБК-08 и АБК- 09.

Мемориал Славы был торжественно открыт в мае 1985 года к 40-летию празднования Победы в Великой Отечественной войне.

Идея создания Мемориала Славы на КАМАЗе принадлежит Анатолию Иванович Зеленскому – первому секретарю партийного комитета литейного завода (1973-1974), заместителю директора литейного завода по быту (1980-1986)

Придумали эскиз памятника художники Леонид и Татьяна Амельченко.

Им помогали художники Александр Прокопов и Василий Родаев.

Руководил бригадой художников Беломоев Сергей Николаевич - заместитель начальника ЦХБО (1981 -1994).

Процесс изготовления Мемориала Славы контролировал Наиль Фёдорович Гимадеев – главный технолог литейного завода.

Вот как он об этом вспоминает на страницах газеты «Вести КАМАЗа» от 9 мая 2005 года:

«Модель солдата создавалась без мнения технологов-литейщиков.

Просто разработали макет и сказали – вот вам модель.

Пришлось её дважды возвращать на доработку.

В первый раз уменьшили габариты (модель была слишком большая: по высоте почти три метра), чтобы подогнать под существующую оснастку и укрепили её внутри.

Второй раз уже подошли с точки зрения формовки: заставили дорабатывать самого солдата…

Кроме того, уменьшили углубления на звёздочках от салюта.

Работы проводились в три этапа.

Как только модель выдержала экзамен у технологов, её сразу же отдали на формовку.

Формовали в условиях линии ЛН-240, на производстве ремонтного литья в ЛЦ-2.

Для проведения работ создали отдельную бригаду из 4 человек.

Затем шла плавка и заливка.

В связи с тем, что объем металла был очень большой (около 2 тонн алюминия), то было принято решение выплавлять в дуговой печи ДСП-6.

Процессом плавки руководил Николай Анисимов.

Плавку производил плавильщик Василий Батюкин».

Площадку под памятник готовила бригада Вячеслава Николаевича Тябина.

Внизу фотографии, сделанные во время открытия Мемориала Славы.

9 мая 1985 года.

Вверху на фотографии слева направо:

1. …

2. …

3. Абросимов Вячеслав Петрович – директор литейного завода (1984 – 1988)

4. Юртаев Михаил Фадеевич - секретарь парткома литейного завода (1984 – 1987)

5. Стародубцев Валерий Николаевич - секретарь комитета ВЛКСМ (1982 -1985)

Стоит сказать, что за год до открытия Мемориала Славы между АБК-08 и АБК-09, весной 1984 года была высажена березовая аллея.

Молодые берёзки высаживали ветераны Великой Отечественной войны, работавшие на литейном заводе.

Вверху на фотографии дерево высаживает Ляблин Иван Гаврилович.

Вверху на фотографии дерево высаживает Иманов Григорий Артёмович.

Вверху на фотографии Абросимов Вячеслав Петрович – главный инженер литейного завода и Бех Николай Иванович – директор литейного завода (июнь 1980 – сентябрь 1984 года) во время закладки берёзовой аллеи.

.

Внизу на фотографии участники создания Мемориала Славы.

В первом ряду слева направо:

1. …

2. …

3. …

4. …

5. Зеленский Анатолий Иванович – помощник директора по быту литейного завода

6. Халиуллин Фаяз Фатыхович – фотограф профкома литейного завода

7. Остапенко Татьяна ... – художник ЦХБО, автор памятника

8. Остапенко Леонид ... – художник ЦХБО, автор памятника

9. …

10. …

11. …

12. Никифоров Иван …– бригадир кокильного участка ПЦЛ (предположительно)

.

Во втором ряду слева направо:

1. Беломоев Сергей Николаевич – заместитель начальника ЦХБО, руководил работой художников.

2. Завьялов Леонид Григорьевич – председатель цехкома ПЛО

3. …

4. …

5. Прокопов Александр … – заводской художник

6. Родаев Василий … – заводской художник

7. Тябин Вячеслав Николаевич – руководитель бригады рабочих на монтаже памятника

8. Климашин Анатолий Викторович – заместитель председателя профкома.

.

Помощь в определении людей оказала Бадертдинова Минзиля Биляловна.

403
1
20
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 3624

Гость 1295, 100% по запросу местных жителей)

Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку вчера в 16:49
Гость 4124

Прочитав комментарии к статье, позвольте внести ясность и немного расширить общее представление о Контрольно ревизионной комиссии в профсоюзной организации. Подсчет голосов на профсоюзных собраниях и конференциях – это функция счетной комиссии, которая избирается перед собранием, состав и количество счетной комиссии может быть разным. Контрольно-ревизионная комиссия  (КРК) является контрольно-ревизионным органом, избираемым одновременно с выборными руководящими органами ОППО на Конференции,  на срок их полномочий.  Количественный состав и порядок избрания определяются Конференцией. КРК -  это независимый выборный орган. Комиссия образуются для осуществления контроля за финансово-хозяйственной и организационно-уставной деятельностью выборных постоянно действующих руководящих коллегиальных органов управления ОППО ПАО «КАМАЗ» и структурных подразделений ППО в соответствии с Уставом и настоящим Положением. Мы проверяем исполнение профсоюзного бюджета, следим за правильностью ведения документооборота и решаем целый ряд других важных вопросов. Финансово-хозяйственная  деятельность требует порядка и точности. Регулярно вводятся новые требования в ведении документооборота, поэтому ревизионная комиссия должна быть в курсе и при проверке проверять нововведения. Что касается тренингов, хочу подчеркнуть: КРК — это команда, которая проводит проверки на коллегиальной основе. Ревизии требуют слаженной работы, поэтому без командного взаимодействия и чёткого распределения обязанностей здесь не обойтись. Тренинги по командообразованию помогают нам действовать согласованно, грамотно формулировать задачи, выстраивать конструктивный диалог с проверяемыми органами и эффективно работать в нештатных ситуациях. Таким образом, речь идёт не о «подсчёте голосов», а о полноценной контрольной работе, требующей глубоких знаний и командного взаимодействия. Обучение — это основа развития. И мы благодарны за возможность расти и делать своё дело ещё качественнее. С уважением Председатель КРК ОППО ПАО КАМАЗ Башкирова Л.М.

Профком «КАМАЗа» начал серию ежемесячных тренингов для аудиторов вчера в 16:38
Гость 3861

согласен, формулировка идиотическая

В Сидоровке кроссовер протаранил пассажирский автобус и впечатал его в дерево вчера в 16:26
Гость 4239

Гость 1295, А внизу обязательно пару пивнух и рядом еще ТЦ

Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку вчера в 16:13
Комментарии1

Гость 15 мар 2020 в 15:15
Ответить (0)

Вечная память настоящим героям!

Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК