За это время было проведено пять встреч с топ-менеджерами компании, столько же межгалактических конференций с обменом мнениями на заседаниях Книжного клуба. Каждый участник решил пять кейсовых заданий, сделал две видеопрезентации, выполнил 60 заданий разной степени сложности. Всех победителей этапов организаторы «Звёздного пути» поздравляли на местах работы, при этом руководители не жалели комплиментов для своих резервистов.
Ведущему инженеру-конструктору отдела кабин блока развития Валентине Лаганиной повезло дважды: она одержала победу в третьем и пятом этапе. Аплодисменты и поощрительные призы с дипломами номинаций достались ещё 10 активным участникам. Были среди них и с долей юмора – к примеру, экономист управления заказами Инна Кузнецова получила награду в номинации «Лучше поздно, чем никогда» за решительность, проявленную в последнем месяце «полёта». За пытливость ума и точность формулировок инженер отдела развития системы управления Дмитрий Козлов стал победителем в номинации «Докопаться до истины», а диплом «Я всегда с вами» вручили ведущему инженеру отдела ремонта ТФК «КАМАЗ» Олесе Захаровой, принимавшей участие во всех конференциях в качестве… слушателя.
После подведения итогов в тройку лучших игроков «Звёздного пути» были зачислены главный специалист департамента проектного и инвестиционного управления Ильфат Арсланов (3-е место и выигрыш сертификата на обучение стоимостью 25 тыс. рублей), инженер отдела маркетинга и договоров РИЗа Людмила Кукина (2-е место и сертификат на 35 тыс. рублей). Победителем стал заместитель директора департамента по обеспечению металлом и материалами логистического центра Ильгиз Мамлеев, ему достался главный приз – сертификат на 55 тыс. рублей. Хотя победитель работает на «КАМАЗе» 34 года, он не утратил желания открывать для себя новое.
– Вы узнали для себя много интересного, обрели новые навыки, кое-кто даже поменял привычки – вместо музыки теперь слушает аудиокниги, – подвёл свои итоги заместитель генерального директора по управлению персоналом и оргразвитию Александр Ушенин. – И теперь сможете развить необходимые компетенции благодаря заслуженным призам. Очень важно, что «КАМАЗ» дарит победителям новые знания!
Татьяна БЕЛОНОЖКИНА. Фото Виталий ЗУДИН
Самый лучший корпоратив- это на который скидываться не нужно. Там где скидываются - не ходить.
Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 15:45Гость 3866, это все о том, что до определенного уровня нельзя ничего. А вот с некоторого уже можно кое что. А вот еще дальше и выше можно почти все и даже больше. А если на низовом уровне позволять себе то, чего считается , что нельзя, то это коррупция.
Служба комплаенс: сборы на поддержку и поздравления коллег могут быть только добровольными сегодня в 15:39Гость 3715, для ветеранов
В госпитале для ветеранов войн в Челнах начали проводить денситометрию сегодня в 14:58Корпоративных праздников никогда не было.
Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 14:56
Гость
04 апр 2019 в 06:22
Где новая заводчанка?
У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!