Как рассказывает начальник отдела Александр Маркелов, идея совершенствования рабочего места по разработке технологических процессов возникла в момент создания департамента моделирования технологий.
– Технолог вынужден заниматься бумажной волокитой: ведением технологической документации, подбором инструмента, разработкой техпроцессов, составлением техзаданий с последующим согласованием документации в многочисленных инстанциях, – перечисляет Александр Николаевич. – В результате возникают различные виды потерь. Например, «излишние запасы», когда в шкафах и на рабочих местах скапливается документация; «время ожидания», когда разрабатываемые техпроцессы согласовываются в бумажном виде; «излишняя обработка», когда для передачи согласованной документации в смежные подразделения требуется её сканирование; «транспортировка», когда результаты моделирования хранятся на компьютерах сотрудников и передаются по электронной почте.
Александр Маркелов отмечает, что в последнее время представление общественности о современных технологических службах существенно изменилось. Основной акцент сделан на организацию рабочих процессов и рабочих мест.
– Сотрудников нашего отдела оснастили мощными компьютерами с двумя мониторами и 3D-манипуляторами, которые по характеристикам не уступают современным вычислительным центрам. Теперь мы можем одновременно работать с двумя и более источниками информации из различных корпоративных систем (TeamCenter, NX, SAP, «Комета» и т.д.) и специализированных ПО для 3D-моделирования технологических процессов. В итоге удалось исключить потери и соответствовать основным критериями оценки в номинации «Лучший эталонный офисный участок».
Для повышения производительности и качества работы, наведения порядка и чистоты, создания комфортных условий труда было исключено ведение бумажной документации, вся технологическая документация хранится в электронном виде; внедрены бизнес-процессы для разработки и согласования технологической документации в подразделениях ПАО «КАМАЗ»; организовано хранение конструкторско-технологической документации в системе Teamcenter.
На вопрос, к чему обязывает полученное звание, Александр Николаевич отвечает, что побуждает к дальнейшему совершенствованию и развитию компетентности в области цифровизации технологий и Индустрии 4.0. И добавляет, что уже началась работа по передаче и распространению опыта по организации эталонного рабочего места технолога не только в подразделения блока развития, но и на заводах «КАМАЗа» в рамках проекта «Электронный технологический процесс».
Было: технолог вынужден заниматься бумажной волокитой
Стало: в эталонном офисе хранение конструкторско-технологической документации организовано в системе Teamcenter
Гость 3312, богатые люди прежде всего заботятся о себе и о своём здоровье в первую очередь. Себя они любят и не будут доводить ситуацию когда уже их в больницу на носилках понесут...
Больничный фейковый, а срок настоящий – Блок безопасности предупреждает сотрудников об ответственности сегодня в 11:34С такими ценами скоро ребенок стент Роскошью и смогут их позволить только богатые ну либо уж совсем недалекие
Минус 2000 - в Челнах сокращается количество первоклассников сегодня в 11:24Постригите мне уши. Я хочу слышать, но не слушать...
Сводка СВО: Российские войска взяли под контроль Великий Прикол и Садки, президент объяснил СВО на примере медведей и косаток сегодня в 11:23Боже, это же сколько Деньжищ ушло почти в пустую и по карманам. Кому надо, тот спокойно пройдет бабку и дедку на проходной с ножом, пестиком и т.д.
«Не проходной двор» - в безопасность учреждений образования вложили более 1 млрд сегодня в 11:21
Гость 120
23 сен 2020 в 13:06
Первое фото показное, обычно всегда бардак на столе ))
Гость 622
23 сен 2020 в 13:17
это разные столы! один стол у окна, другой у стены, девушка в одной и той же одежде, прическа та же, все это ПСК это бутафория полная! Показуха и сейчас будет конец года и эти деятели оживятся, дабы показать свою работу и отчитаться перед руководством. Я не спорю, что это нужная политика и нужный инструмент, но персонал этой службы довели до абсурда! они заставляют делать не так что бы было удобно, реально улучшить рабочее место, как это будет удобно работнику, а заставляют делать по немыслимым инструкциям, которые писали белые воротнички в чистом офисе. С этими инструкциями и различными требованиями они приходят в производство и начинают пальцами пыль на шкафе проверять и тд. я думаю многим такое знакомо.
Гость 952
23 сен 2020 в 13:19
Деловой беспорядок! а не бардак.
У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!