В блоке закупок «КАМАЗа» создано новое пространство — коворкинг. Место для совместного творчества, мастер-классов и обсуждения идей находится рядом с конференц-залом, где под руководством замгендиректора «КАМАЗа» по закупкам Равиля Ибрагимова обсуждаются экономические и стратегические вопросы. Руководитель блока поддержал такое соседство:
— Сейчас особенно важно создавать условия для развития и закрепления персонала, ведь на работе мы проводим треть своего времени. В обеденный перерыв у нас многие играют в настольный теннис, собираются в зонах отдыха АБК. Надеюсь, коворкинг станет еще одним местом притяжения молодежи, — подчеркнул Ибрагимов. — Здесь созданы все условия для эмоциональной перезагрузки, обсуждения идей и комфортной и эффективной работы. Надеюсь, книги на полках не запылятся!
Как рассказала начальник отдела по управлению персоналом блока закупок Юлия Камашова, идея создания коворкинга появилась в прошлом году — в блоке трудится немало молодых людей, а вот места для организации встреч и мастер-классов для них не было. Проект реализовали при поддержке главного дизайнера «КАМАЗа», профкома и руководства. По просьбе сотрудников закупили книги, развивающие и настольные игры. Здесь же можно увидеть кубки КВН-команды «Нужные люди» — их завоевали сами сотрудники.
Пользуясь случаем, камазовцы решили задать руководителям вопросы о включении в календарь спортивных соревнований первенств по картингу и пейнтболу, организации экскурсий выходного дня. С ходу была поддержана идея знакомства сотрудников блока по закупкам с технологической цепочкой «КАМАЗа» — первым пунктом должен стать автомобильный завод.
Фото: Молодежно объединение ПАО «КАМАЗ»
Гость 267