В неё приглашаются сотрудники, окончившие вуз не более чем два года назад. Участники смогут узнать, какие задачи ждут специалистов технического профиля, прокачать практические навыки и получить шанс на карьерный рост в компании. «На соревновании командам будут выданы кейсы — реальные ситуации, с которыми сталкиваются предприятия. Участники должны будут найти выход из этих ситуаций как антикризисные менеджеры. Судьи же решают, правильно ли они поступили, и к чему приведёт их решение», — рассказал консультант по работе с молодёжью Дмитрий Ульдяков. «Уже за первые часы сбора заявок мы получили хороший отклик. Приходят письма от ребят с производства: технологов, конструкторов, мастеров… Мы видим большой интерес. Не исключено, что в будущем мы организуем подобный конкурс внутри компании», — добавил молодёжный лидер. Первый тур намечен на 10-17 марта, а финал состоится 30 марта. Желающие могут отправить письмо до 6 марта включительно с пометкой «Хочу в команду кейс-чемпионата Changellenge» по адресу: molodej@kamaz.ru.
Фото: Совет молодёжи «КАМАЗа»
Рушан вообще молодец! Знает свою работу отлично!
После ремонта на каникулах длинные рамы с ПРЗ поехали на сборку своим ходом 16 янв в 15:27Потому что каждый хочет нажиться на ком-то. потому что все в частных руках. хозяин барин. как хочет так и делает.
Компенсацию проезда в Челнах смогут получать в этом году почти полтысячи студентов 16 янв в 15:14Гость 1263, в свое время,в газете была рубрика" Аритмия". В которой рассказывали о простоях Главного Конвейера за неделю. И называли Героев",виновных в этом. Это имело большой эффект А оттого ,что говорят " халва",во рту слаще не станет
«Вести КАМАЗа» заняли второе место среди корпоративных изданий российской промышленности 16 янв в 15:12Нужно постановление запрещающее строить перед окнами жителей
Ни снести, ни заселить: на ликвидацию самостроя в 20 комплексе в бюджете нет денег 16 янв в 14:58У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!