С октября в расчётных листах по заработной плате на всех заводах ПАО «КАМАЗ» появится новая строка, где будет отображаться новый код начисления – 1133 «Премия рабочему за качество продукции (труда)».
Как уже сообщали «Вести КАМАЗа», в рамках реализации Стратегии качества ПАО «КАМАЗ» в 2018 году была увеличена доля премии рабочим за выполнение показателей качества до 50%. Однако опрос, проведённый сотрудниками департамента качества среди производственного персонала заводов, показал, что основная часть рабочих не знает о величине премии за качество.
Чтобы визуализировать этот показатель и чётко информировать работников, по инициативе ДК с сентября 2019 года в «Таблице кодов начислений и удержаний по заработной плате работников ПАО «КАМАЗ» и иных доходов физических лиц в денежной и натуральной форме» введён специальный код начисления 1133 «Премия рабочему за качество продукции (труда)». Соответствующий документ – распоряжение № 413 – подписано заместителем генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом и организационному развитию А. Ушениным.
С октября данный код начисления будет отображаться в расчётных листах, кратко он выглядит так: «ПремияЗаКач». Изменения вносятся и в автоматизированную систему SAP НСМ.
И теперь наша зарплата будет зависить от того как мы будем лизать попу тому кто распределяет премии. Хорошо "лижим" будут деньги, а нет то тогда как бы не пахал как конь ни чего неполучишь.
Ответить (0)Забавная статейка! Получили расчетки за октябрь 2019. А в ней кудата делась премия. Оставили чуть больше 10-15% у рабочих, а у некоторых категорий вообще нет. И самое интересное никто не объяснил за что срезали премию. Ходят всякие слухи. Но нашему генералитету накакать на закон. Если Когогин не может сказать за что сняли премии, может Путина спросить когда приедет на 50 летие Камаза. "Чтобы визуализировать этот показатель и чётко информировать работников" - спасибо что расчетными листами за октябрь Вы визуализировали свое отношение к работникам предприятия, что закон не указ кому то ... Ну хочется, сказать, "как платите так и будем работать"...
Ответить (0)Прожиточный минимум это 12т.р!!! Само собой зарплата больше будет на заводе, зарплата растет средняя, а реальные доходы граждан и покупательская способность снижается
Ответить (0)Уровень средней заработной платы на КАМАЗе не соответствует Отраслевому соглашению по машиностроительному комплексу Российской Федерации, который еще к декабрю 2016 года должен быть не ниже уровня 4,0 прожиточного минимума трудоспособного населения.
Ответить (0)Где можно посмотреть коды??
Ответить (0)А где деньги то??
Ответить (0)в какой немытой дыре они увеличиваются?.
Ответить (0)Зарплаты увеличиваются. Только покупательская способность при этом всё равно падает.
Ответить (0)Да уж, на КАМАЗе так, где то прибавят, соответственно где то ужмут, в итоге, слава богу, если останется так как было, но может и меньше стать )))
Ответить (0)Какаие бы коды не добавляли зарплаты рабочих от этого все равно не увеличатся
Ответить (0)Посмотрите в приложении KAMAZ Mobile там практически все коды начислений и удержаний есть
Ответить (0)Посмотрите в приложении KAMAZ Mobile там практически все коды начислений и удержаний есть
Ответить (0)чуть позже добавят строку: "депремирование за качество труда"
Ответить (0)А остальные коды как расшифровать?
Ответить (0)