У жителей Татарстана узнали, хотят ли они работать с родственниками в одной фирме.
Выяснилось, что 41% татарстанцев хотя бы раз работали со своими родственниками. Чаще других «семейный подряд» практиковали представители высшего менеджмента (60%), производства (56%) и рабочего персонала (55%). Чаще всего работают вместе с родителями - 39%. Супруги становятся коллегами в каждом четвёртом случае, братья и сестры в 24% случаев, дяди и тети в 12%.
При этом 46% опрошенных заявили, что работать с родственниками можно, но все же лучше этого избегать, 33% не видит в этом ничего плохого, ещё 18% выступили категорически против.
Главными противниками такой практики являются представители топ-менеджмента (75%), сферы управления персоналом (73%) и административные работники (70%). Рабочий персонал, напротив, не видит в работе с родственниками ничего плохого — этот вариант среди представителей сферы выбрали 44% ответивших. Основной причиной, по которой не стоит работать с родственниками в одной компании, татарстанцы назвали возможность испортить отношения с этими родственниками (62%). Также, по мнению 53%, это может отрицательно повлиять на эффективность работы. Кумовства или блата опасаются лишь 31% респондентов из республики.
Несмотря на распространённость негативного отношения к работе с родственниками в одной компании, большинство (70%) согласились бы предложить родственнику работу в той же компании, где работают сами.
