В ПАО «НЕФАЗ», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, состоялась конференция по итогам выполнения Коллективного договора за 2022 год с участием 305 делегатов трудового коллектива. Согласно докладам, выручка предприятия за год составила 24,38 млрд рублей, средняя зарплата сотрудников – 44,99 тыс. рублей, соцпакет с учетом социальных выплат, бесплатной вахты и питания - 145,8 млн рублей.
Компенсация иногородним работникам за проезд на завод и обратно превысила 4 млн рублей, материальная помощь была оказана более чем на 18,5 млн рублей, выплаты уходящим на пенсию сотрудникам – почти 7 млн рублей. Затраты на спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты, а также другие пункты регламента охраны труда достигли 41,7 млн рублей. Бесплатное горячее питание работников потребовало инвестиций в размере 105 млн рублей.
На новогодние подарки для детей нефазовцев компания потратила 2,7 млн. рублей. Для оздоровления персонала были приобретены 420 путевок в два санатория, как отчиталась председатель первичной профсоюзной организации ПАО «НЕФАЗ» Розалия Мулахметова. Как следует из ее доклада, в прошлом году на «НЕФАЗе» дважды индексировались оклады и тарифные ставки, а итогам года заводчане получили премии.
Делегаты поддержали резолюцию заседания о полноценном исполнении обязательств колдоговора, а заводской профком был признан лучшей первичной профсоюзной организацией 2022 года и удостоился почетного диплома РОСПРОФПРОМа. Также диплом был вручен Мулахметовой, как лучшему профлидеру 2022 года. «Коллективный договор ПАО «НЕФАЗ» является одним из лучших в республике и в стране, – отметила председатель РОСПРОФПРОМ-Башкортостан Ирина Исламова. – В нем предусмотрено большое количество льгот сверх установленных законодательством».
Фото: ПАО «НЕФАЗ»
Гость 997