Спрос на медсестер за год вырос больше, чем вдвое, а их максимальная зарплата в Челнах достигла 53 тысяч

С начала года в сфере здравоохранения России наблюдается стабильный повышенный кадровый спрос, в июне же на фоне роста заболеваемости COVID-19 число вакансий для среднего и младшего медперсонала выросло сразу на 16,2%. Для сравнения: в 2017-2019 годах динамика сезонного спроса в июне не превышала 7%. За минувший год - с июня по июнь - общее число таких предложений выросло на 116%. Данными поделились аналитики рекрутингового сервиса SuperJob.

В первом полугодии 2021 года прирост зарплат медперсонала в среднем по России составил 6,9% без учета инфляции. В Набережных Челнах максимально высокая оплата труда медсестры в коммерческих клиниках достигла цифры 53 тыс. рублей, в Казани – 55 тысяч. На такие суммы могут претендовать работники со стажем не менее 3 лет. Медсестры с опытом работы 2-3 года могут рассчитывать на 33-40 тыс. рублей, со стажем 1-2 года – на 30-33 тысячи, меньший стаж оценивается работодателями в 25-30 тыс. рублей. В целом по рынку труда в Челнах средняя зарплата по данным SuperJob составляет сегодня 35 тыс. рублей.

Среднестатистический стаж медсестры на последнем месте работы составляет 6,3 года. Кандидатки в медсестры в 18% случаев имеют высшее образование, 12% из них готовы к переезду, 63% на момент размещения резюме не имеют работы. Как правило, такую работу ищут женщины среднего возраста, порядка 37 лет. Медбратьев среди профильных вакансий SuperJob насчитывается лишь два процента.