Сотрудница «КАМАЗа» заняла первое место в городском смотре-конкурсе на лучшую организацию воинского учета

Диплом I степени и профессиональное признание – такова оценка работы Лилии Зайнетдиновой, ответственной за ведение воинского учёта на кузнечном заводе по итогам 2020 года. Она стала победительницей ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую организацию и осуществление воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе, среди организаций Набережных Челнов.

Когда в 2018-м кадровику кузнечного завода Лилии Зайнетдиновой предложили освоить новое направление в работе – ведение воинского учёта, она сильно засомневалась, справится ли. Дело ответственное, ошибки недопустимы… Но уже через год пришла уверенность, что это её дело.

– Конечно, не всё было просто, – делится Лилия, – приходилось самостоятельно изучать законодательство, методические указания. Специалист, работающий на заводе в этом направлении до меня, ушёл на заслуженный отдых, поэтому училась у коллег из других подразделений, стажировалась во втором отделе «КАМАЗа».

В России, как известно, всеобщая воинская обязанность: мужчины должны год отслужить в армии, а после состоять в запасе. Военкоматы хотят знать, где живут военнообязанные, на кого учатся и по какой специальности работают. Это нужно, чтобы планировать призыв и проводить сборы, в общем, поддерживать обороноспособность страны. Воинский учёт в организациях как раз и помогает собирать и систематизировать информацию о призывниках и военнообязанных. И уже первая проверка для нашей героини со стороны военного комиссариата подтвердила, что на кузнечном воинский учёт в надёжных руках.

– Какие качества мне помогают в работе? Ответственность, серьёзность, ведь имеешь дело с Министерством обороны. Умение строго исполнять поставленные задачи и самостоятельно решать возникающие проблемы. Основная сложность для меня в том, что приходится общаться с мужчинами, а они не всегда с должным пониманием относятся ко всему, что объединяет в себе воинский учёт. Приходится убеждать, требовать, доказывать, – рассказывает Лилия.

Сегодня на воинском учёте кузнечного завода находится не только военнообязанные, но и офицеры и призывники. Документы воинского учёта должны соответствовать всем предъявляемым требованиям.

– Увы, не все отслужившие молодые люди возвращаются работать на кузнечный, хотя мы весь год стараемся держать связь с ними через родителей, убеждаем в своей заинтересованности. В 2020-м только двое из четырёх армейцев вернулись к нам на завод, – делится Лилия.

В сентябре прошлого года, после очередной проверки со стороны военного комиссариата, Лилия Зайнетдинова по-военному строго и сдержано была поставлена перед фактом, что стала участницей ежегодного смотра-конкурса. Потом последовала встреча в исполкоме города, где Лилия представила презентацию о своей работе.

– Каково же было удивление, когда узнала, что моя работа признана лучшей в городе, ведь по сути я новичок в своём деле, – говорит Лилия.

А вот её коллеги по кадровой работе уверены, что эта победа не случайна: «Профессиональные, человеческие качества и системный подход ко всему позволяют ей достигать высоких результатов в работе», – считает заместитель начальника ОРП Надежда Шаравьёва. – Профессиональное признание не может быть ошибочным, тем более в таком серьёзном деле, которое позволяет владеть полной и достоверной информацией о призывных ресурсах и мобилизационных возможностях предприятия. Это важно».

Текст: Ирина НИЗАМИЕВА. Фото: Ильдар ХУСНУТДИНОВ.