В рубрике «Рассказы Камаза Камазовича» Служба комплаенс напоминает о российских судебных спорах сотрудников и работодателей.
«Пролистывая прессу отметил интересную тенденцию, Мосгорсуд (Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2018 по делу N 33-30134/2018) поддержал выговор сотруднику одного из банков за внешний вид. Сотрудник нарушил Правила внутреннего трудового распорядка, которыми установлено, что работники должны строго соблюдать корпоративные стандарты дресс-кода: носить белые рубашки, брюки или юбки черного цвета, фирменный платок, галстук синего цвета.
Согласен, что внешний вид и деловой стиль Работника Компании очень важен для создания деловой атмосферы в коллективе и поддержания имиджа Компании. А если требования к внешнему виду установлены распорядительными документами организации, то их несоблюдение можно приравнять к нарушению дисциплины.
В ПАО "КАМАЗ" требования к внешнему виду предусмотрены Кодексом корпоративной этики, который вы всегда можете найти на сайте, пройдя по ссылке: https://kamaz.ru/about/compliance/codex/».
