Служба исследований компании HeadHunter провела опрос работников компаний Татарстана и выяснила, существует
ли дружба с бывшими коллегами.
Большинство сотрудников местных компаний поддерживают отношения с бывшими коллегами (81%), и чуть меньше половины (42%) – с бывшими руководителями. Почему-то представители добывающей отрасли, работники служб безопасности и кадровики больше других склонны поддерживать отношения, уйдя из коллектива.
С бывшими коллегами работники общаются чаще и ближе, чем с экс-руководством: 12% и 9% соответственно. Периодически встречаются с коллегами еще 58% татарстанцев, с бывшим начальниками встречается каждый третий (34%). Обратная ситуация с общением в интернете и по телефону: с бывшими коллегами общается 41%, а с руководителями — 51% респондентов.
Основная причина отсутствия дружбы с коллегами для половины татарстанцев – недостаток общих интересов. Ещё 16% принципиально не строят отношений с теми, с кем работали. А 14% хотели бы общаться, но не могут найти свободное время. Среди молодых специалистов Татарстана больше всего тех, кто не поддерживает связи ни с бывшими коллегами, ни с бывшим руководством.
