USD86.9963 EUR100.8287
Казань
21 °C
Наб.Челны
21 °C
07 ноя 2017 в 00:00

Сергей Когогин: «В отношении следующего года у меня умеренный оптимизм»

186
0
0
Назад к новостям

Сегодня,

 7 ноября, генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин дал большое интервью корпоративным СМИ. За полтора часа руководитель автогиганта ответил на вопросы журналистов и вопросы, которые прислали зрители онлайн-трансляции. Большая часть вопросов была посвящена частной жизни Сергея Когогина: семье, друзьям, досугу, взглядам на жизнь и воспоминаниям. Но первым стал вопрос о работе: «С какими результатами «КАМАЗ» подходит к концу 2018 года и какие перспективы видит на будущий год? Стабилизировалась ли ситуация на рынке?»

- Рост рынка этого года превысил наши самые оптимистичные прогнозы, - ответил Сергей Анатольевич. - Наверное, мы до конца не были готовы к тому, что это произойдет, и потому в 1 полугодии имели дополнительные выходные. Могли ли мы позволить себе работать на склад? Ответ однозначный - нет. У нас не было финансовых ресурсов на создание большого склада.

Традиционно много лет динамика IV квартала – максимальная нагрузка на производство и сеть сбыта: уходит почти все, бизнес-план выполняется. Уверен, что мы покажем реализацию с плюсом от 1,5 до 2 тысяч, в зависимости от того, как сможем отгрузить. Основным фактором такого роста я считаю восстановление экономики и отложенный спрос: много лет тянулся период, когда люди откладывали решение о покупке автомобиля, сейчас это время пришло: люди стали покупать технику, растет грузопоток. Я недавно был в Узбекистане, где мы подписывали контракт на поставку большой партии машин, и там разговаривал с главой РЖД Олегом Белозёровым. Спрашиваю: «Мы начали ощущать дефицит вагонов, что случилось?». Он говорит – объем грузоперевозок вырос на почти 7%. То же самое происходит в автотранспортных перевозках. В следующем году темп роста уже таким не будет, определенное насыщение произошло, но он не должен упасть.

Подчеркну важность того, что мы своевременно вывели на рынок новый модельный ряд: не будь этой позиции в нашей товарной линейке, мы бы таких успехов добиться не смогли. У меня в отношении следующего года умеренный оптимизм, я рассчитываю также, что мы сможем восстановить свои позиции на экспорте. Этот  год по экспорту я не считаю позитивным: отсутствие крупных контрактов по двум ключевым рынкам, Вьетнаму и Кубе. Кубинская сторона решила отложить покупки на будущее, но они в 16-17 годах получили такой парк КАМАЗов что его надо сначала переварить.

Позитивно оцениваю работы по диверсификации. Считаю знаковым то, что кузнечный завод стал поставщиком «Фольксвагена» по поковке коленвалов на легковые автомобили. Пройти в пул такой компании системным поставщиком с перспективой на много лет –очень непросто, это достижение наших кузнецов.

Как Сергей Когогин воспитывает сына, где его любимое место в Челнах и волнуется ли глава автогиганта, показывая КАМАЗ Путину, читайте в ближайшее время на «Вестях КАМАЗа»

Также по теме: Сергей КОГОГИН: «Первые деньги я заработал в школе и потратил на подарки родителям»

186
0
0
- Автор статьи

Анжелика Акуева

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 1295

Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.

#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:57
Гость 3105

Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.

«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 сегодня в 13:55
Гость 3798

Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...

«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» сегодня в 13:53
Гость 3792

Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...

#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:47
Комментарии0
Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК