USD82.6617 EUR92.6968
Казань
1 °C
Наб.Челны
2 °C
21 апр 2025 в 10:59

Руководители служб "КАМАЗа" обсудили возможности реформы структуры управления

2308
3
1
Назад к новостям


С начала 2023 года в ПАО «КАМАЗ» под руководством заместителя гендиректора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанны Халиуллиной реализуется «Мегапроект "Персонал"», направленный на снижение текучести кадров, повышение вовлеченности персонала и качества бытовой инфраструктуры к 2030 году.

На базе отдыха «Лесная сказка» прошла сессия в рамках «Мегапроекта "Персонал"» с докладами руководителей проектов по пяти направлениям: дебюрократизация; реформа организационной структуры управления; повышение статуса мастера; удержание персонала; развитие городской и образовательной инфраструктуры. В сессии приняли участие 36 руководителей служб. В качестве экспертов выступили директора семи подразделений.



По завершению докладов участники в формате живой дискуссии и экспертных оценок определили векторы развития ПАО «КАМАЗ» по рассмотренным направлениям.

Фото: ПАО "КАМАЗ"

2308
3
1
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 475

Поздравляем! Сама как-то играла в квиз, это реально сложно. Вы молодцы!

Самой интеллектуальной командой "КАМАЗа" в этом сезоне стало «Оригинальное название» 23 окт 2025 в 15:41
Гость 106

Я плачу налоги бешенные и почему с моих налогов идут выплаты на адресную помощь ,почему больным детям не помогают на эти деньги .Почему одному человеку такая сумма ,чтоб он шикарно жил.

Почти четыре года судов: челнинка, потерявшая ребенка в КДМЦ, отсудила у больницы крупную компенсацию 23 окт 2025 в 15:23
Гость 155

Что должен был сделать водитель автомобиля, что его за это убили? Вроде уже взрослые состоявшиеся мужчины, в голове уже мозги должны быть...

По факту убийства в автомобиле в Челнах арестован подозреваемый 23 окт 2025 в 14:45
Комментарии3

Гость 519 22 апр 2025 в 12:09
Ответить (0)

В каком то ролике ( скорее всего Казахстан) ... ни в коем случае не стимулировать материально! Грамоты, медали! Мастер должен ходить как Брежнев В.И., а если сделал что- то хорошее- купите ему пицу.

Гость 21 22 апр 2025 в 14:02
Ответить (0)

Ни в коем случае не стимулировать материально!!! А то вдруг машину новую купит, квартиру детям, дом для семьи построит, путешествовать будет, детей в институт отправит.

Гость 803 22 апр 2025 в 17:11
Ответить (0)

Мастера на заводах всегда были самые обездоленные, хотя вся тяжелая работа с людьми лежит на их плечах. Низшее звено управления производством должно хорошо оплачиваться.

Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК

Мы используем cookie-файлы, чтобы учесть ваши предпочтения и улучшить работу на нашем сайте.
Для дополнительной информации вы можете ознакомиться с Политика конфиденциальности и обработки персональных данных

Принять Отклонить