Усложненные задания, сжатые сроки и суетливая обстановка – таковы условия борьбы за признание компетенций в отборочных чемпионатах RostecSkills. Первый приз и путевка в Екатеринбург на WorldSkills Hi-Tech-2021 уже в кармане камазовки Лейсан Фавзиевой, а сегодня победу вырвали Владислав Антипов и Эмиль Гильманов.
РЕКРУТЕР ПО ПРИЗВАНИЮ
В начавшейся серии отборочных чемпионатов RostecSkills-2021 камазовцы завоевали первые награды. Сегодня завершились соревнования в компетенции «Бережливое производство»: победа досталась главному специалисту по развитию производственной системы Владиславу Антипову и специалисту группы экономического анализа проектной деятельности КРПС Эмилю Гильманову. Их эксперт – консультант по развитию ПСК Луиза Румянцева. Группа ПАО "КАМАЗ" набрала 67,91 балла из 100, оторвавшись от «серебряного» призера – АО «Вертолеты России» - на 14,14 балла. В первом же состязании, посвященном рекрутингу, второе место заняла специалист по работе с персоналом генеральной дирекции Лейсан Фавзиева.
При отборе кандидатов на чемпионат особенно важны пытливый ум, дисциплинированность и воля к победе. Молодого специалиста Фавзиеву рекомендовала ее непосредственный руководитель, начальник бюро Наталья Кузнецова: «Лейсан работает у нас чуть меньше года, но за это время она успешно справлялась с ответственными задачами – подбором персонала в департамент технического контроля и в департамент качества, работой с аутстаффинговыми компаниями. К тому же она успела сделать много интересных предложений по методике рекрутинга».
Подготовку к соревнованиям вели специалисты RostecSkills. Главный эксперт Анна Рамазанова в течение двух недель давала задания по конкурсным модулям, а участники, получая оценки, анализировали свои ошибки. RostecSkills по компетенции «Рекрутинг» проходил в Московском государственном образовательном комплексе. Чтобы приблизить условия к «боевым», организаторы пригласили на ту же площадку студентов колледжа, которые выполняли свои рабочие задания.
«Кроме шума был и другой стрессовый фактор – содержание задания по сравнению с прошлым годом стало сложнее, – уверена эксперт Екатерина Матвеева, – Модуль А под названием «Информационно-аналитическая справка на основе заявки от заказчика (с учетом анализа HR-бренда компании)» стал гораздо обширнее. Появился и новый модуль F «Технологии составления объявлений о вакансии». На победу претендовали шесть участников, но Лейсан быстро справилась с волнением, включилась в выполнение задания и на шум уже не обращала внимания».
НА ОЧЕРЕДИ ЕКАТЕРИНБУРГ
По словам самой призерши, наиболее сложным для нее оказалось публичное выступление. «Требовалось провести собеседование на глазах у конкурсной комиссии и за 12 минут узнать всю информацию, необходимую для выполнения задания», - рассказывает Лейсан. Она должна была отрекламировать вакансию швеи для мебельной компании и легко справилась с заданием. «Конкурсное задание содержало шесть модулей, в каждом из них были подпункты с вопросами, на которые нам нужно было оформить ответ в виде презентации или в формате Word», - поясняет девушка.
Итоги конкурса были подведены после пятидневного марафона. Лейсан Фавзиева и Виктория Кудлаева из АО «Технодинамика» по итогам чемпионата вошли в первую категорию участников, набрав больше 55 баллов. Соперница опередила нашего рекрутера всего на 2,86 балла. Лейсан получила путевку на чемпионат WorldSkills Hi-Tech-2021, который пройдет в Екатеринбурге.
Фавзиева с детства мечтала стать психологом, проводить тестирования, консультировать попавших в сложную ситуацию, изучать причины поведения людей. В 2011 году она окончила по выбранной специальности Елабужский государственный педагогический университет. Работая в частной компании, прошла курс обучения 1С «Зарплата и управление персоналом». На «КАМАЗ» устроилась, уже имея опыт работы по подбору персонала.
Текст: Татьяна Белоножкина.
