USD83.6177 EUR93.7187
Казань
16 °C
Наб.Челны
17 °C
23 мая 2018 в 00:00

Рахимзян Мингалимов: «Наладчик - директор своего оборудования»

148
0
2
Назад к новостям

Все по полочкам - так

можно описать оформление рабочего места наладчика цеха 106 сборки разворота и испытаний турбокомпрессоров завода двигателей Рахимзяна Мингалимова.

По словам начальника цеха турбокомпрессоров Андрея Антонова, необходимое для оформления наладчик приобрёл самостоятельно. И сам же распланировал размещение контейнеров с втулками, гайками, болтами, шайбами, инструментом, словом, продумал всё, вплоть до последней детали. А на столе красуется надпись: «Наладчик – это директор своего оборудования». Действительно, у хорошего директора хорошие работники и всё всегда на своих местах. Более того, всё подписано, удобно и практично!

Украшает своеобразную композицию Рахимзяна Мингалимова настольная лампа. Её подарил наладчику заместитель начальника цеха по технической части 106 цеха Пётр Андреев. Помогает в работе и люминесцентная лампа, установленная над столом. Кстати, и на ней есть надпись: «Ничего не должно нарушать течение жизни». И вправду, на рабочем месте, что она освещает, ничего лишнего нет. Благодаря креативному подходу наладчику удалось, как сейчас говорят, оптимизировать своё производство.

Рахимзян Мингалимов принимал активное участие в и преображении своей лаборатории после её переезда на новое место в рамках проекта «Тибет». Участок привели в порядок, поставили оборудование в боксы, сделали умывальник, починили двери.

Коллеги наладчика тепло отзываются о нём, отмечая, что Рахимзян – человек с нестандартным мышлением и подходом к работе. Сам Мингалимов говорит о себе скромно: «Я с рождения такой»

148
0
2
- Автор статьи

Анжелика Акуева

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 4302

Самый лучший корпоратив- это на который скидываться не нужно. Там где скидываются - не ходить.

Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 15:45
Гость 1295

Гость 3866, это все о том, что до определенного уровня нельзя ничего. А вот с некоторого уже можно кое что. А вот еще дальше и выше можно почти все и даже больше. А если на низовом уровне позволять себе то, чего считается , что нельзя, то это коррупция.

Служба комплаенс: сборы на поддержку и поздравления коллег могут быть только добровольными сегодня в 15:39
Гость 4300

Корпоративных праздников никогда не было.

Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 14:56
Комментарии0
Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК