Несовершеннолетняя девочка, получившая травму, в сопровождении другого несовершеннолетнего ребенка находилась в игровом модуле - причем двое детей в нарушение правил оказались в модуле вдвоем.
Как установила проверка, проведенная городской прокуратурой, «работники активити-парка не убедились в том, что гражданин К. фактически не ознакомился с договором на оказание услуг, а также с правилами поведения посетителей. Работники предоставили последнему «анкету гостя», в которой были указаны недостоверные сведения о том, что гражданин К. был ознакомлен с вышеуказанным договором и приложением к нему. После чего допустили его с 4 несовершеннолетними детьми на территорию парка. Ввиду того, что гражданин К. фактически не был ознакомлен с правилами поведения, он не довел данную информацию и до детей».
Кроме того, в ходе проведенной проверки было установлено, что в ООО «Зурбаган» работают сотрудники, которые при заключении трудового договора не предоставили в установленной форме справку об отсутствии судимости.
В итоге надзорное ведомство внесло в адрес руководителя семейного парка представление об устранений нарушений законодательства.
Фото: otzovik.com
Рушан вообще молодец! Знает свою работу отлично!
После ремонта на каникулах длинные рамы с ПРЗ поехали на сборку своим ходом 16 янв в 15:27Потому что каждый хочет нажиться на ком-то. потому что все в частных руках. хозяин барин. как хочет так и делает.
Компенсацию проезда в Челнах смогут получать в этом году почти полтысячи студентов 16 янв в 15:14Гость 1263, в свое время,в газете была рубрика" Аритмия". В которой рассказывали о простоях Главного Конвейера за неделю. И называли Героев",виновных в этом. Это имело большой эффект А оттого ,что говорят " халва",во рту слаще не станет
«Вести КАМАЗа» заняли второе место среди корпоративных изданий российской промышленности 16 янв в 15:12Нужно постановление запрещающее строить перед окнами жителей
Ни снести, ни заселить: на ликвидацию самостроя в 20 комплексе в бюджете нет денег 16 янв в 14:58У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!