Госдума России приняла в первом чтении изменения в Трудовой кодекс РФ в части установления срока предоставления работодателями информации, необходимой для осуществления профсоюзами контроля за соблюдением трудового законодательства.
Законопроект устанавливает обязанность работодателей в срок не позднее одного месяца со дня получения запроса от профсоюзного органа предоставить ему имеющуюся информацию, необходимую для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства, за выполнением работодателями и их представителями условий коллективных договоров, соглашений.
Предполагается, что новые нормы вступят в силу с 1 марта 2027 года.
«Профессиональные союзы – деятельный и эффективный институт защиты социально-трудовых прав трудовых коллективов, и у нас сложились конструктивные отношения, основанные на взаимодействии и сотрудничестве, - прокомментировала депутат Государственной Думы РФ от Набережных Челнов Альфия Когогина. - На данный момент за профсоюзами закреплено право контроля соблюдения Трудового кодекса и выполнения условий колдоговоров, но срок, в который работодатель обязан ответить и предоставить требуемые документы, не установлен. Предлагаемая инициатива устраняет этот пробел и обязывает отвечать на запросы профсоюзов в течение одного месяца, усиливая роль профсоюзных организаций в данном вопросе».
