Ни одна всесоюзная стройка не состоялась бы, если бы не люди - те самые энтузиасты, которые ехали со всех уголков СССР, чтобы принять участие в масштабном деле. Своими руками они создавали из камня и железа гигантов производства, которые гремели на всю страну, а то и мир. «КАМАЗ» в этом вопросе не был исключением. Его строителями становились и специалисты, ценившиеся в своих областях на вес золота, и активная молодежь, порой даже без специального образования. В Набережных Челнах были рады всем.
На литейном заводе формирование штата шло параллельно строительству. На работу принимали и тут же отправляли на учебу плавильщиков, заливщиков, наладчиков оборудования. По всей стране разъезжались будущие камазовские литейщики, получали знания и набирались опыта в лучших литейных цехах страны. Всего с 1972 по 1976 год было обучено 1,8 тыс. человек. 300 специалистов учились за границей и там же прошли стадию приемки оборудования.
После возвращения литейщики вливались в строительные бригады. Многие из них чуть ли не наполовину состояли из заводчан. В строителей превращались и высококвалифицированные камазовские специалисты, временно прикомандированные к «Металлургстрою». Были примеры, когда стройка затягивала так, что литейщики меняли профессию.
А где люди – там и профсоюз. Уже в октябре 1971 года на литейном заводе был избран первый предцехкома на общественных началах. Им стал начальник литейного цеха № 1 корпуса стального литья Юрий Фадеевич Миронов. Первый же штатный председатель профсоюзной организации появится на ЛЗ только спустя два года, в 1973-м. Тогда у руля заводского профкома встал Шаукат Лотфуллович Идиатуллин.
В 1970-е заводской профактив решал все
Профсоюз в то время обладал широкими полномочиями. Сюда шли и встать в очередь на жилье, и за путевкой в детский сад, и за восстановлением справедливости. Поэтому и вступали в организацию без промедления, одновременно с трудоустройством. Профкомы были в гуще заводской жизни. Организация соцсоревнований, работа пресс-центров, где ежедневно подводились итоги сделанного, проверка столовых, проведение субботников и воскресников, благоустройство и озеленение территории завода – все было в поле их зрения.
И, конечно же, товарищеские суды. Поддержанию морального облика уделялось большое внимание. Ветеран завода Николай Иванович Досяк, один из председателей профкома производства чугунного литья, вспоминал: "Почти в каждом цеховом комитете профсоюза были товарищеские суды. Они состояли из авторитетных людей, которых выбирали на общем собрании. Их решения уже никто не оспаривал. С прогульщиками и пьяницами разборки в товарищеских судах были серьезные. Могли на вид поставить, премии лишить или, хуже всего, переставить фамилию на несколько пунктов вниз в списке на получение жилья".
Кроме этого, профком серьезно занимался вопросами охраны труда. Оборудование было импортное, незнакомое, люди не умели обращаться с ним, не знали травмоопасных мест, поэтому ситуацию контролировали жестко.
Первопроходцы потом будут вспоминать, что визитной карточкой того времени были сплоченность, энтузиазм и целеустремленность людей. И профсоюзы вносили в это весомый вклад. Они служили тем стержнем, который скреплял коллектив, превращая его в единый организм.
Итоги профсоюзных заседаний освещались на весь завод
Текст: Эльвира Насибуллина.
