USD83.76 EUR93.7693
Казань
18 °C
Наб.Челны
13 °C
28 дек 2021 в 08:26

На "КАМАЗе" увеличены премии к грамотам и званиям

4810
5
0
Назад к новостям

На "КАМАЗе" в канун Нового года вышел приказ о повышении денежных вознаграждений к различным корпоративным наградам и поощрениям. Эти суммы не менялись с 2012 года, но теперь единовременно повышены в разы. С будущего года значения их будут следующими:

- выплата к Благодарственному письму составит 2 тыс. рублей вместо прежних 600 рублей

- вознаграждение к Почетной грамоте повысится с 1 до 3 тысяч рублей

- премия за непрерывный 30-летний стаж работы в компании составит 5 тыс. рублей

- за 40 лет непрерывной работы в компании теперь полагается 6 тыс. рублей – соответствующая Почетная грамота будет применяться с января 2022 года

- вознаграждение за размещение на Доске почета увеличится с 2,5тыс. рублей до 4 тысяч

- двукратное увеличение до 4 тыс. рублей определено для премий за звания «Почетный мастер ПАО «КАМАЗ» и «Почетный бригадир ПАО «КАМАЗ»

- премия к званию «Заслуженный работник КАМАЗа» будет увеличена в два раза и составит 10 тыс. рублей. Это самое высокое поощрение за труд на автогиганте, звание присваивается 20 высокопрофессиональным работникам раз в год ко Дню машиностроителя, а также в особых случаях по решению руководства компании.

Кроме того, за особые достижения в профессиональной деятельности или за большой стаж безупречной работы камазовцы по ходатайству руководства компании могут быть представлены к городским, ведомственным и государственным наградам РТ и РФ, а также госкорпорации Ростех. Денежные вознаграждения за подобные поощрения также повышаются в несколько раз.


Фото: "Вести КАМАЗа"/Виталий Зудин

4810
5
0
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 4302

Самый лучший корпоратив- это на который скидываться не нужно. Там где скидываются - не ходить.

Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 15:45
Гость 1295

Гость 3866, это все о том, что до определенного уровня нельзя ничего. А вот с некоторого уже можно кое что. А вот еще дальше и выше можно почти все и даже больше. А если на низовом уровне позволять себе то, чего считается , что нельзя, то это коррупция.

Служба комплаенс: сборы на поддержку и поздравления коллег могут быть только добровольными сегодня в 15:39
Гость 4300

Корпоративных праздников никогда не было.

Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 14:56
Комментарии5

Гость 562 28 дек 2021 в 12:15
Ответить (0)

это просто праздник какой-то!

Гость 892 28 дек 2021 в 12:23
Ответить (0)

Еще бы давали эти грамоты. А то дают одним и тем же, будто другие не работают

Гость 215 28 дек 2021 в 12:25
Ответить (0)

10 и 20 лет непрерывного стажа сегодня выглядят тоже большим достижением отдельно взятого специалиста, поскольку являются тем порогом , когда человек принимает решение, трудиться ли ему и дальше в компании или двигаться ...... в другом русле. Однако эти даты возможно забыты и оставлены без внимания.

Гость 491 28 дек 2021 в 14:16
Ответить (0)

Очень правильное и мудрое решение . Я горжусь что работаю в этом коллективе как КАМАЗ и являюсь Ветераном труда

Гость 394 28 дек 2021 в 21:21
Ответить (0)

Премии за спортивное достижения тоже надо увеличивать!

Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК