Председатели профкомов «КАМАЗа» провели стратегическую сессию и разработали план деятельности профсоюза до 2025 года.
Основная задача встречи — командная разработка целей по направлениям работы профсоюза на ближайшие три года. Участниками встречи стали более 50 человек –председатели «первичек», а также сотрудники аппарата профкома. Председатель профкома «КАМАЗа» Ильдар Шамилов, открывая сессию, отметил важность встречи и поделился своими ожиданиями от предстоящих обсуждений.
В первой половине дня, работая в группах, на четырех площадках участники постарались определиться с миссией, видением и стратегическими целями профсоюза. В итоге были предложены пять вариантов миссий и проведено анонимное голосование. Больше всего голосов было отдано варианту: «Профсоюз «КАМАЗа» — социально ответственный партнер, действующий ради блага и интересов сотрудников. Главный принцип нашей работы — «Дойди до каждого». Именно эти три слова стали ключевыми на протяжении всей сессии.
Во второй части участники объединились в новые команды, чтобы вместе разработать проекты по основным направлениям: «Молодежная политика и спорт», «Охрана труда и здоровье работников», «Обучение и развитие», «Старшее поколение», «Культурная среда», «Семья и дети», «Информационная политика», а также «Мотивация профсоюзного членства». Каждой команде полагался модератор, в основном это были сотрудники аппарата профкома.
Подводя итоги сессии, Шамилов отметил креативность и инициативность участников. «Приятно видеть, что никакие сложности не повлияли на желание наших председателей работать и генерировать новые подходы к работе. Идеи, которые выдали на-гора участники сессии, помогут профсоюзу выйти на новый уровень и определиться с ближайшими планами на три года. Самые успешные инициативы мы будем сопровождать и интегрировать в нашу работу», — отметил он.
Гость 713