USD76.7519 EUR90.2833
Казань
-8 °C
Наб.Челны
-8 °C
23 мар 2025 в 08:09

На "КАМАЗе" определены победители первого конкурса наставников

1415
3
2
Назад к новостям


Победителем первого конкурса профмастерства среди наставников на "КАМАЗе" признан мастер с автомобильного завода Владислав Федоров. Программа конкурса была разработана Корпоративным университетом и Ассоциацией ДПО «МЦПК машиностроения». Участникам предлагалось найти оптимальные выходы из разнообразных рабочих ситуаций - помочь новичкам преодолеть на производстве непонимание, медлительность, иные личностные барьеры, а также определить профессиональные ценности труда наставника и изучить инструменты коммуникации.



Профессиональное сообщество наставников на "КАМАЗе" насчитывает в настоящее время свыше 200 человек. 400 человек прошли обучение по программе «Подготовка наставника», из них 34 подали заявки на участие в конкурсе. Призовые места, помимо Федорова, взяли наладчик оборудования металлопокрытия и окраски цеха изготовления лонжеронов ПРЗ Рамиль Рахматуллин (2 место) и наладчик автоматических линий и агрегатных станков завода двигателей Азат Чинаев (3 место).



«Говорят, будущее за технологиями, но не надо забывать о том, что важно уметь передать опыт их использования», – отметил, вручая награды призерам, заместитель исполнительного директора ПАО "КАМАЗ" по новым автомобилям Евгений Леонов. Вместе с дипломами он передал им премиальные денежные сертификаты.

Чемпион конкурса, помимо диплома и сертификата, получил медаль лучшего наставника 2025 года. 29-летний мастер Федоров пришел на АвЗ в 2018 году слесарем МСР, предварительно обучившись профессии в МЦПК. В конце прошлого года он преодолел курс корпоративной программы «Подготовка наставника» и полтора месяца назад был назначен мастером цеха сборки кабин поколения К5.

«Одна из позиций, на которой я работал - установка лобового стекла, - требует четкой согласованности действий с напарником, поэтому пришлось взяться и за обучение молодых рабочих, – объясняет свой наставнический профиль Федоров. – Главное найти подход к стажеру и побольше времени уделять общению. Многие мои ученики переросли меня в карьерном плане - среди них есть мастера, заместители начальников цехов, но при встрече они благодарят за науку».

Текст: Татьяна Белоножкина

Фото: Виталий Зудин, Татьяна Белоножкина

1415
3
2
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Яндекс.Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 1483

Гость 1263, Так вроде всегда так было у большого количества Мужчин. Им носочки (или набор чего-то), а они взамен на 8 марта дарят уже Букеты, Яблочки последние и т.д.

Челнинки готовы потратить на подарки к 23 февраля в среднем по 3,8 тысячи вчера в 15:51
Гость 1256

Люди долго этого ждали

Голубое топливо стало доступно для 650 домов в деревне Азьмушкино вчера в 15:51
Гость 1941

На Зябе улица ТАН с прошлого года дорога в ужасном состоянии. Машины застревают.

Дюжина подземок, 34 остановки, 64 километра дорог: дорожники "КАМАЗа" уже вывезли в 1,5 раза больше снега, чем за всю прошлую зиму вчера в 15:24
Комментарии3

Гость 866 24 мар 2025 в 15:08
Ответить (0)

Интересно, как оценивались призовые места?)))))никакого конкурса и тестов не было))

Гость 627 24 мар 2025 в 16:05
Ответить (1)

В 80 годы на камазе наставничество было на высшем уровне! Куда все делось? Оказывается, опять заново изобретаем велосипед! Может быть в другое русло направить свои таланты?!

Гость 519 24 мар 2025 в 16:53
Ответить (0)

Да не будет ничего из этого. Наставничество - это элемент социалистической системы хозяйствования, а

Подписывайся
на Telegram
Поделится Vk