Корпоративный отпуск позади, старт программы все ближе!
По словам организаторов, цель программы – стимулировать саморазвитие работников, зачисленных в резерв управления и резерв «звездочек». Участники программы в течение 5 месяцев будут выполнять задания по одной из пяти компетенций: «Личное лидерство», «Системное мышление», «Планирование и организация деятельности», «Командное лидерство» и «Управление изменениями». Задания же можно будет выбирать самостоятельно, ориентируясь на сложность, количество баллов за их выполнение, а также свою заинтересованность.
По результатам программы в каждой управленческой компетенции организаторы определят победителей, набравших наибольшее количество баллов. Их наградят сертификатами на покупку книг на 3 000 рублей. Также будет составлен общий рейтинг всех участников.
Надеюсь, специалисты "АВТОВАЗа" поделились с нами секретами своего успеха? -"алаверды"?
«КАМАЗ» поделился опытом цифровизации с менеджерами «АВТОВАЗа» вчера в 16:45Падает ...падает корпоративный дух-то! 20% - вообще не любят праздники, а 40% - любят настольные игры (...в шашки-пешки за столом). Жесть!
Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? вчера в 16:37Смурфика оставьте!
Вандалы целый час на виду у камер разрисовывали подземку вчера в 16:28Классно! ...теперь можно будет узнать на сколько "продолжительна и активна" будет наша жизнь. Продолжительной она уже стала (на 5 лет), ...до пенсии ещё бегать и прыгать!
В госпитале для ветеранов войн в Челнах начали проводить денситометрию вчера в 16:27У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!