USD77.8332
EUR90.5366
Казань
-11 °C
Наб.Челны
-10 °C
Войти
Корпоративный отпуск позади, старт программы все ближе!
По словам организаторов, цель программы – стимулировать саморазвитие работников, зачисленных в резерв управления и резерв «звездочек». Участники программы в течение 5 месяцев будут выполнять задания по одной из пяти компетенций: «Личное лидерство», «Системное мышление», «Планирование и организация деятельности», «Командное лидерство» и «Управление изменениями». Задания же можно будет выбирать самостоятельно, ориентируясь на сложность, количество баллов за их выполнение, а также свою заинтересованность.
По результатам программы в каждой управленческой компетенции организаторы определят победителей, набравших наибольшее количество баллов. Их наградят сертификатами на покупку книг на 3 000 рублей. Также будет составлен общий рейтинг всех участников.
Рушан вообще молодец! Знает свою работу отлично!
После ремонта на каникулах длинные рамы с ПРЗ поехали на сборку своим ходом 16 янв в 15:27Потому что каждый хочет нажиться на ком-то. потому что все в частных руках. хозяин барин. как хочет так и делает.
Компенсацию проезда в Челнах смогут получать в этом году почти полтысячи студентов 16 янв в 15:14Гость 1263, в свое время,в газете была рубрика" Аритмия". В которой рассказывали о простоях Главного Конвейера за неделю. И называли Героев",виновных в этом. Это имело большой эффект А оттого ,что говорят " халва",во рту слаще не станет
«Вести КАМАЗа» заняли второе место среди корпоративных изданий российской промышленности 16 янв в 15:12Нужно постановление запрещающее строить перед окнами жителей
Ни снести, ни заселить: на ликвидацию самостроя в 20 комплексе в бюджете нет денег 16 янв в 14:58У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
