Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает: лучшие молодые работники завода двигателей, показавшие самый высокий уровень владения специальностью на конкурсе профмастерства, получили путёвки на юг.
Заводской конкурс «Лучший по профессии» прошёл 20 октября. 75 рабочих и специалистов в возрасте до 35 лет соревновались в знании теории и выполняли практические задания на специально подготовленных площадках.
В актовом зале «Прогресс» участников конкурса приветствовали главный инженер завода двигателей Владимир Денисов, замдиректора по персоналу Владимир Естюнин и председатель профкома Хаким Мингалимов. Выступавшие отметили, что завод стоит на пороге выпуска двигателя Р6, установлено новейшее оборудование, на котором должны работать высококвалифицированные специалисты. А повышать уровень знаний и профессионализма помогают подобные соревнования.
Конкурсные испытания начались с теоретической части. Участники письменно ответили на 20 вопросов по своей специальности. Далее они отправились в цеха для выполнения практических заданий.
На 20 вопросов по специальности даётся полчаса. Подкованному хватит
Так, наладчики КИПиА в центральной лаборатории промышленной электроники № 556 писали программу для определённой операции на станке. Термисты показывали знание тонкостей работы на оборудовании, особенностей загрузки перед отправкой на обработку в закалочную печь различных видов деталей. Наладчики автоматических линий демонстрировали умение настраивать регулировки станка по размеру обрабатываемой детали, менять на нём режущий инструмент, обрабатывать резцами шестерню. Электромонтёры проверяли на наличие неисправностей обмотку двигателя, собирали и разбирали электродвигатель. Слесари МСР собирали гидравлическую муфту привода вентилятора. Инженеры-технологи описывали технологический процесс по обработке металлов резанием. Мастера проходили практическое задание в виде теста по вопросам качества и управления персоналом. Наладчики станков с ЧПУ соревновались в определении инструментов, замеряли с их помощью детали и показывали навык чтения чертежей.
Слесарь МСР 3 разряда Артём Юсупов – продолжатель семейной рабочей династии. На «движки» год назад его привёл отец, слесарь МСР в цехе 419, он же стал наставником. Молодому человеку выпал жребий первому выполнять задание. Волнение было, признался он «ВК»: запомнить порядок сборки гидромуфты и успеть к контрольному времени оказалось непросто. Однако Артём успешно справился и с волнением, и с заданием. Результат – второе место
Победители определялись по количеству набранных баллов. На оценку влияло знание теории, время изготовления детали и качество её выполнения, умение пользоваться измерительными и контрольными инструментами, культура производства, соблюдение правил техники безопасности. В итоге восемь конкурсантов, завоевавших первые места, получили от администрации и профкома завода путёвки в геленджикский пансионат «Приморье». Кроме того, всех призёров, включая серебряных и бронзовых, ждёт повышение разряда/категории.
Главный инженер завода Владимир Денисов и зампред профкома «движков» Рафис Саттаров вручили победителям дипломы и призы
Победителями стали:
По специальности «Термист»: I место – Дмитрий Шинкевич, II – Ленар Мусин, III – Евгений Ширшов.
По специальности «Электромонтёр»: I место – Айрат Залилов, II – Илья Столяров, III – Герман Титов.
По специальности «Наладчик КИПиА»: I место – Андрей Нестеровский, II – Алмаз Ясавиев, III – Александр Похмелкин.
По специальности «Мастер»: I место – Никита Ермазов, II – Антон Аношкин, III – Алексей Иванов.
По специальности «Слесарь МСР»: I место – Вадим Пленов, II –Артём Юсупов, III – Артём Иманов.
По специальности «Наладчик автоматических линий»: I место – Вадим Шакиров, II – Руслан Миннушин, III – Кирилл Петренюк.
По специальности «Инженер-технолог»: I место – Станислав Гущин, II – Айрат Имамиев, III – Альберт Ширьязданов.
По специальности «Наладчик ЧПУ»: I место – Марат Габдулхаков, II – Денис Мингалиев, III – Рамиль Калимуллин.
Путь в термический цех 301 начался для Евгения Ширшова издалека: учился на повара, успел поработать на производстве слабоалкогольной продукции. Пришёл на завод, увидев объявление о наборе слесарей МСР, а полгода назад перевёлся в термисты. В выборе нынешней профессии не сомневается, работа идёт во всех смыслах с огоньком. В его обязанности входит термообработка деталей: их загрузка и выгрузка, контроль параметров технологического процесса и качества изготовленной продукции. Несмотря на небольшой пока рабочий стаж, Евгений рискнул принять участие в конкурсе – и занял третье место.
Текст: Татьяна ИВАНОВА. Фото: Эльвира ВОРОБЬЕВА
