USD78.3987 EUR89.8998
Казань
15 °C
Наб.Челны
16 °C
29 мая 2024 в 08:21

Минтруд РТ: предприятиям пора задуматься о еженедельной оплате труда

2353
11
0
Назад к новостям


Минтруд РТ рекомендовал татарстанским предприятиям переходить на еженедельную оплату труда своих сотрудников. С такой инициативой выступила на встрече с представителями крупных компаний Набережных Челнов и Нижнекамска министр труда, социальной защиты и занятости РТ Эльмира Зарипова.

По словам Зариповой, еженедельные расчеты помогут бизнесу, в первую очередь крупному, сохранить конкурентоспособность на рынке труда. Сегодня такой график выплат привлекает соискателей, особенно молодежь – следовательно, предприятиям так или иначе придется прийти к новому формату, и лучше позаботиться об этом уже сейчас.

Министр отметила, что на подготовку к переходу на новый график оплаты труда компании требуется не менее двух месяцев: в процессе нужно определиться с датами выплат на год вперед, скорректировать колдоговоры и контракты дополнительными соглашениями, издать внутренние приказы и пройти еще ряд процедур.

Фото: kom-dir.ru


2353
11
0
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 3241

Не кажется ли это странно, годами осваивать бюджет на непонятные мриоприятия с бесконечным сроком.

Расчистка русла Мелекески выполнена на 35% 17 июл в 16:17
Гость 3248

Желаю удачи! Будем болеть за вас!

Камазовцы поборются за победу на всероссийском туристическом слете 17 июл в 16:12
Гость 2719

Знаете что ответят? Все в норме, отклонений не выявлено. Это как на Каме в Камских полянах. ежемесячно проплывает мазутные пятна в 1,5-2 см. толщиной, рыбы дохлой на берегу не меряно, природоохранная прокуратура берет пробы, и вердикт - все нормально. Отклонений нет. Единственное, жители одной из деревень насильно напоили "чистой, без отклонений" водой прокуроров. Результат - 2 уголовных дела на жителей, язвы желудка и острое токсическое отравление проверяющих. Но... как ни парадоксально - тоже не было выявлено нарушений ПДК...

Пена на воде вновь напугала жителей Иштеряково – власти Нижнекамска объяснили ее аварией 17 июл в 15:35
Гость 2700

где в городе АИ100 есть?

Опрос: Как вы справляетесь с топливным кризисом? 17 июл в 13:12
Комментарии11

Гость 27 29 мая 2024 в 12:30
Ответить (0)

Думаете от того что, зарплата станет еженедельной, она станет больше???

Гость 838 29 мая 2024 в 13:06
Ответить (0)

Лишь бы не платить. Ради этого чего только не придумают.

Гость 949 29 мая 2024 в 13:16
Ответить (0)

Не понимаю, зачем кусочками получать зарплату

Гость 815 29 мая 2024 в 13:26
Ответить (0)

уверен, что многие будут против...сами работники. это же быстрее тратится, и незаметно, сколько получаешь...бессмысленно!!!

Гость 152 29 мая 2024 в 14:13
Ответить (0)

зато теперь можно 4 раза пропить зарплату

Гость 706 29 мая 2024 в 15:24
Ответить (1)

Почему и нет, нужно просто дать работнику выбор, например студенты не откажутся, я думаю.

Гость 137 29 мая 2024 в 15:48
Ответить (0)

Что значит выбор? А если кто то захочет ежедневно зарплату получать? Не везде можно в демократию играть.

Гость 438 29 мая 2024 в 16:52
Ответить (0)

Идея хорошая, осталось правильно реализовать. Молодёжь отдаёт предпочтение компаниям, где зарплата - "отработал - получил". Если крупные компании будут расторопны и с умом подойдут к этому вопросу, то молодёжь подтянется.

Гость 532 30 мая 2024 в 06:44
Ответить (0)

Если не нравится получать 4 раза в месяц, так не снимай! Сними 1 раз в конце месяца. Выбор очевиден

Гость 313 30 мая 2024 в 07:28
Ответить (0)

Лучше повысить, что бы хватало на месяц 1/4 от зарплаты, а остальное можно было инвестировать в в свою будущую пенсию нармер

Гость 771 30 мая 2024 в 07:42
Ответить (0)

когда коту делать нечего..... так и минтруд РТ

Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК