USD86.753 EUR100.5988
Казань
22 °C
Наб.Челны
22 °C
29 мая 2024 в 08:21

Минтруд РТ: предприятиям пора задуматься о еженедельной оплате труда

2368
11
0
Назад к новостям


Минтруд РТ рекомендовал татарстанским предприятиям переходить на еженедельную оплату труда своих сотрудников. С такой инициативой выступила на встрече с представителями крупных компаний Набережных Челнов и Нижнекамска министр труда, социальной защиты и занятости РТ Эльмира Зарипова.

По словам Зариповой, еженедельные расчеты помогут бизнесу, в первую очередь крупному, сохранить конкурентоспособность на рынке труда. Сегодня такой график выплат привлекает соискателей, особенно молодежь – следовательно, предприятиям так или иначе придется прийти к новому формату, и лучше позаботиться об этом уже сейчас.

Министр отметила, что на подготовку к переходу на новый график оплаты труда компании требуется не менее двух месяцев: в процессе нужно определиться с датами выплат на год вперед, скорректировать колдоговоры и контракты дополнительными соглашениями, издать внутренние приказы и пройти еще ряд процедур.

Фото: kom-dir.ru


2368
11
0
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 3690

С такими космическими ценами в столовой не выгодно обедать.

Вопрос дня: Где вы обедаете? сегодня в 12:10
Гость 3372

Гость 1295, звучит заманчиво... надо подумать.

#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 11:24
Гость 3731

Почему это так помпезно, что-то мэр наладил праздники в рабочее время

Сегодня в Челнах стартует всероссийский конкурс «Лучший водитель грузовика» сегодня в 10:36
Гость 3712

Гость 3758, если б еще люди умели ходить по тротуарам,а то идут как говорится "против шерсти",а потом ворчат.Тут пешеходам не помешает правильно ходить))) Я езжу на эл.самокате и никому не мешаю.Тут зависит уже от человека(каждый должен осознавать,что по пешеходке едет,что не самокат главный,-а человек пешеход),доставщики вообщее летают.

«Детей калечат. Неужели запасные дети есть у кого-то?!» сегодня в 10:36
Комментарии11

Гость 27 29 мая 2024 в 12:30
Ответить (0)

Думаете от того что, зарплата станет еженедельной, она станет больше???

Гость 838 29 мая 2024 в 13:06
Ответить (0)

Лишь бы не платить. Ради этого чего только не придумают.

Гость 949 29 мая 2024 в 13:16
Ответить (0)

Не понимаю, зачем кусочками получать зарплату

Гость 815 29 мая 2024 в 13:26
Ответить (0)

уверен, что многие будут против...сами работники. это же быстрее тратится, и незаметно, сколько получаешь...бессмысленно!!!

Гость 152 29 мая 2024 в 14:13
Ответить (0)

зато теперь можно 4 раза пропить зарплату

Гость 706 29 мая 2024 в 15:24
Ответить (1)

Почему и нет, нужно просто дать работнику выбор, например студенты не откажутся, я думаю.

Гость 137 29 мая 2024 в 15:48
Ответить (0)

Что значит выбор? А если кто то захочет ежедневно зарплату получать? Не везде можно в демократию играть.

Гость 438 29 мая 2024 в 16:52
Ответить (0)

Идея хорошая, осталось правильно реализовать. Молодёжь отдаёт предпочтение компаниям, где зарплата - "отработал - получил". Если крупные компании будут расторопны и с умом подойдут к этому вопросу, то молодёжь подтянется.

Гость 532 30 мая 2024 в 06:44
Ответить (0)

Если не нравится получать 4 раза в месяц, так не снимай! Сними 1 раз в конце месяца. Выбор очевиден

Гость 313 30 мая 2024 в 07:28
Ответить (0)

Лучше повысить, что бы хватало на месяц 1/4 от зарплаты, а остальное можно было инвестировать в в свою будущую пенсию нармер

Гость 771 30 мая 2024 в 07:42
Ответить (0)

когда коту делать нечего..... так и минтруд РТ

Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК