USD77.7586 EUR90.1611
Казань
-8 °C
Наб.Челны
-5 °C
29 мая 2024 в 08:21

Минтруд РТ: предприятиям пора задуматься о еженедельной оплате труда

2290
11
0
Назад к новостям


Минтруд РТ рекомендовал татарстанским предприятиям переходить на еженедельную оплату труда своих сотрудников. С такой инициативой выступила на встрече с представителями крупных компаний Набережных Челнов и Нижнекамска министр труда, социальной защиты и занятости РТ Эльмира Зарипова.

По словам Зариповой, еженедельные расчеты помогут бизнесу, в первую очередь крупному, сохранить конкурентоспособность на рынке труда. Сегодня такой график выплат привлекает соискателей, особенно молодежь – следовательно, предприятиям так или иначе придется прийти к новому формату, и лучше позаботиться об этом уже сейчас.

Министр отметила, что на подготовку к переходу на новый график оплаты труда компании требуется не менее двух месяцев: в процессе нужно определиться с датами выплат на год вперед, скорректировать колдоговоры и контракты дополнительными соглашениями, издать внутренние приказы и пройти еще ряд процедур.

Фото: kom-dir.ru


2290
11
0
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Яндекс.Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 1267

Гость 1472, разница хотя бы в том, что такой человек - не преступник

Пешеход скончался в больнице после ДТП на проспекте Яшьлек сегодня в 16:47
Гость 1271

Гость 1253, скорее всего продали

Пешеход скончался в больнице после ДТП на проспекте Яшьлек сегодня в 16:19
Гость 1375

Гость 1263, не демагогничайте. И людей не всех сажают, а по преступлению

«Меня наверное, покритикуют, но жизнь человека дороже, чем жизнь собаки…» сегодня в 16:03
Гость 1375

Украл крышку - в колодец!

Мэр Челнов потребовал обойти весь город на предмет открытых колодцев сегодня в 16:02
Комментарии11

Гость 27 29 мая 2024 в 12:30
Ответить (0)

Думаете от того что, зарплата станет еженедельной, она станет больше???

Гость 838 29 мая 2024 в 13:06
Ответить (0)

Лишь бы не платить. Ради этого чего только не придумают.

Гость 949 29 мая 2024 в 13:16
Ответить (0)

Не понимаю, зачем кусочками получать зарплату

Гость 815 29 мая 2024 в 13:26
Ответить (0)

уверен, что многие будут против...сами работники. это же быстрее тратится, и незаметно, сколько получаешь...бессмысленно!!!

Гость 152 29 мая 2024 в 14:13
Ответить (0)

зато теперь можно 4 раза пропить зарплату

Гость 706 29 мая 2024 в 15:24
Ответить (1)

Почему и нет, нужно просто дать работнику выбор, например студенты не откажутся, я думаю.

Гость 137 29 мая 2024 в 15:48
Ответить (0)

Что значит выбор? А если кто то захочет ежедневно зарплату получать? Не везде можно в демократию играть.

Гость 438 29 мая 2024 в 16:52
Ответить (0)

Идея хорошая, осталось правильно реализовать. Молодёжь отдаёт предпочтение компаниям, где зарплата - "отработал - получил". Если крупные компании будут расторопны и с умом подойдут к этому вопросу, то молодёжь подтянется.

Гость 532 30 мая 2024 в 06:44
Ответить (0)

Если не нравится получать 4 раза в месяц, так не снимай! Сними 1 раз в конце месяца. Выбор очевиден

Гость 313 30 мая 2024 в 07:28
Ответить (0)

Лучше повысить, что бы хватало на месяц 1/4 от зарплаты, а остальное можно было инвестировать в в свою будущую пенсию нармер

Гость 771 30 мая 2024 в 07:42
Ответить (0)

когда коту делать нечего..... так и минтруд РТ

Подписывайся
на Telegram
Поделится Vk