Между цехом и кабинетом: откуда берутся рационализаторы

КЛЮЧ К УСПЕХУ – ЛЕГКАЯ ПОХОДКА

В цехе картеров молодой технолог Алина Шамилова бывает гораздо чаще, чем в рабочем кабинете. Надо успеть в комнате статистического контроля просмотреть показатели замеров, зайти на пятый участок цеха картеров переговорить с наладчиками, и, если у них есть вопросы или предложения, разобраться с этим. Бывает, и на РИЗ приходится сбегать - проконтролировать заказ на изготовление приспособления; и со специалистами по подбору инструмента обсудить задачи. А уже в рабочем кабинете необходимо оформить изменение техпроцесса и все документы, в том числе для выдачи наладчикам нового инструмента. Сама Алина шутит, что ключ к успеху – это легкая походка, если не брать в расчет образование.

В 18 лет сложно определить, какая профессия тебе по душе. Учителя рекомендовали выпускнице присмотреться к физике. Девушку этот предмет увлек, она легко сдала ЕГЭ, набрала нужный балл для зачисления на бюджет и выбрала факультет «Управление качеством» в Набережночелнинском институте КФУ. После получения диплома пошла работать по специальности на завод двигателей контролером ОТК. За полгода освоила применение всего мерительного инструмента на производстве и поняла, что стоит за такими понятиями, как «управление процессами» и «факторы, влияющие на потерю качества».

Легкую на подъем Алину заинтересовало предложение сестры, работающей на АвЗ - попробовать профессию технолога. В бюро отдела анализа эффективности механообрабатывающих производств молодого специалиста приняли тепло, организовали экскурсию по цеху картеров, дали координаты мест встречи с руководителями и линейным персоналом. А еще обрадовали: на АвЗ можно обратиться за советом хоть к руководителю, хоть к рабочему, никто не откажется помочь.

В этом молодой специалист убедилась во время своего первого выхода на производство, а еще поняла: лучший друг технолога – опытный наладчик! Он первым замечает проблемы в работе оборудования и отправляет сообщение: «Алина, подойди!»

«Если появился дефект, вместе думаем над причиной. Либо втулка изношена, либо патрон пора отдавать на ревизию. Бывает, тут же у станка делаем эскиз нового приспособления, которое стабилизирует процесс мехобработки, – вводит в курс дела молодой рационализатор. – Часто бывают ситуации, когда необходимо оперативно подобрать замену вышедшей из строя оснастки, ведь продукция агрегатного производства напрямую поставляется на главный сборочный конвейер, а он не должен простаивать ни минуты».

АЛИНА ПРИДУМАЕТ

Как-то коллега предложила Алине одно из ее оригинальных решений оформить как рацпредложение. И дело пошло: в год молодой технолог подает по 15-20 предложений по изменению инструмента, разработке новых приспособлений, спецтары, тележек для транспортировки. Часто в качестве соавторов упоминаются имена наладчиков Владимира Секерина, Петра Захарова, Романа Лебедева, других опытных рабочих.

«Чем дольше ты работаешь, тем больше идей появляется, – таков еще один вывод Алины. – Взять тот же патрон токарного станка: есть разные варианты обеспечения крепкого зажима детали, решение должно учитывать и скорость обработки, и допуски, и конфигурацию детали. Работа технолога часто требует неординарных решений, и она мне по душе».

Звание «Лучший молодой рационализатор года» было присвоено Шамиловой по итогам работы в 2022 году. За это время она подала 19 рацпредложений, а внедрила 25 с общим экономическим эффектом 464 тыс. рублей. Самые значимые – «Изменение обработки кронштейна» и «Изменение кожуха полуоси». В обоих случаях автор предложила заменить применяемые фрезы на инструмент меньшей стоимости, но при этом обеспечивающий требуемое качество обработки.

Шамилова заметила еще одну закономерность – с увеличением количества рацпредложений растет и авторитет. На работе крепнет уважение коллег, а дома, если с техникой случаются проблемы, родные оглядываются: «Где наш рационализатор? Алина придумает, что сделать!»

Текст: Татьяна Белоножкина