На «КАМАЗе» подвели итоги конкурса молодежных проектов, реализованных в прошлом году. На победу претендовали семь команд из четырех подразделений компании. Каждый из проектов снизил затраты предприятия и повысил качество продукции.
Конкурсная комиссия при отборе призеров оценивала работы по девяти критериям. В частности, анализировались возможности импортозамещения, новизна направления деятельности, уровень разработка своими силами оснастки или программного обеспечения, перспективы масштабирования решений.
Все три команды, ставшие призерами конкурса, трудятся в блоке развития. Победителем конкурса молодежных проектов-2023 стала команда главного технолога – начальника технологического отдела блока развития Артура Мирсияпова. Она предложила снизить затраты на режущий инструмент для обработки малых партий зубчатых венцов за счет замены специнструмента на универсальный. Инженеры-технологи разработали кинематическую 3D-модель оборудования, доработали драйверы станка для тестирования, подобрали режущий инструмент и оснастку. После введения постпроцессора в эксплуатацию экономический эффект проекта оценен в 1,23 млн рублей.
Второе место завоевала команда ведущего инженера-технолога из отдела технологического взаимодействия Дмитрия Логинова. Вместе с работниками автомобильного завода группа внедрила новый способ обработки кронштейнов вилки для седельного тягача КАМАЗ-65228. Разработать дорожную карту руководителю проекта помог опыт работы программистом в отделе нормирования технологий блока развития. Технологи смоделировали управляющую программу с использованием цифровых двойников оборудования. В ней были оптимизированы режимы и траектории резания, также были разработаны кинематическая схема, постпроцессор и CSE, драйвер для оборудования с ЧПУ. Сокращение времени обработки снизило загрузку оборудования цеха, а экономический эффект за восемь месяцев превысил 2 млн рублей.
Третьим призером стала команда инженера-технолога отдела нормирования технологий Анны Никоновой с проектом «Разработка программного обеспечения для аналитики труб». Специалисты решили использовать длинномерные остатки, которые раньше отдавали в переплавку на литейный завод. Теперь из них делают детали заготовок для машкомплектов. IT-решение для определения остатков труб, полезных без переплавки, дало экономический эффект в размере 2,97 млн рублей.
Все три команды будут награждены специальными дипломами и премиями: победители конкурса – в сумме вознаграждения, выплаченного после реализации проекта, члены второй команды могут рассчитывать на половину от уже полученной премии, третьей команде причитается 30%.
В этом году число молодых работников «КАМАЗа», открывающих проекты, увеличилось. Это связано как с повышением денежного вознаграждения, так и с возможностью получить новый опыт, который поможет в профессиональном становлении и развитии.
Текст: Татьяна Белоножкина
Фото: Виталий Зудин
У КАМАЗа огромное богатство - хороший коллектив, надо бы еще снизить цену и увеличить производство для доступности массам. Малость.
Ответить (0)Передаём эстафету технологам проекта АКП. Работаем, ребята!
Ответить (0)