USD83.8675 EUR93.7723
Казань
15 °C
Наб.Челны
10 °C
15 июл в 08:45

Камазовцы повысили квалификацию и получили дипломы АТиСО

1519
1
1
Назад к новостям

Состоялось вручение дипломов о высшем образовании и удостоверений о повышении квалификации камазовцам-выпускникам Казанского филиала Академии труда и социальных отношений (АТиСО).

Документы о высшем образовании получили 32 сотрудника автогиганта, еще 30 камазовцев завершили программы повышения квалификации. Девять выпускников окончили обучение с отличием.

Камазовцы освоили специальности в сфере юриспруденции, экономики и менеджмента. Преподаватели отметили высокий уровень подготовки студентов, их ответственность и серьезное отношение к учебе. Отдельно они поблагодарили старост учебных групп, которые помогали сокурсникам.

Одним из выпускников стал участник специальной военной операции Алексей. Он поступил на направление «Менеджмент» в 2020 году, а спустя три года ушел добровольцем на службу и оформил академический отпуск. Позже он восстановился, продолжил обучение и успешно защитил диплом.

По словам Алексея, отказаться от учебы он не захотел даже после изменения жизненных обстоятельств. Большую поддержку ему оказали семья, староста группы и преподаватели, которые помогли не потерять связь с вузом. Для камазовца это первое высшее образование.

Еще одной выпускницей стала Регина Хабибуллина, которая получила уже третье высшее образование. После технического и экономического дипломов она решила освоить юриспруденцию. По ее словам, в работе все чаще приходится сталкиваться с вопросами, где необходимы правовые знания.

Во время учебы Регина подготовила проект цифровой платформы для профсоюзов, который получил диплом на международном молодежном конкурсе. Сейчас разработку рассматривают для возможного внедрения в профсоюзной организации «КАМАЗа».

Мастер логистического центра Гульназ Яхина окончила направление «Менеджмент». Она рассказала, что совмещать работу, учебу и семью помог дистанционный формат занятий. Лекции проходили по вечерам онлайн, а дополнительным преимуществом стала скидка для членов профсоюза.

Сотрудничество «КАМАЗа» с Казанским филиалом Академии труда и социальных отношений продолжается с 2019 года. За это время дипломы о высшем образовании здесь получили 143 работника предприятия.



Фото: ОППО "ПАО КАМАЗ"

1519
1
1
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 3624

Гость 1295, 100% по запросу местных жителей)

Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку вчера в 16:49
Гость 4124

Прочитав комментарии к статье, позвольте внести ясность и немного расширить общее представление о Контрольно ревизионной комиссии в профсоюзной организации. Подсчет голосов на профсоюзных собраниях и конференциях – это функция счетной комиссии, которая избирается перед собранием, состав и количество счетной комиссии может быть разным. Контрольно-ревизионная комиссия  (КРК) является контрольно-ревизионным органом, избираемым одновременно с выборными руководящими органами ОППО на Конференции,  на срок их полномочий.  Количественный состав и порядок избрания определяются Конференцией. КРК -  это независимый выборный орган. Комиссия образуются для осуществления контроля за финансово-хозяйственной и организационно-уставной деятельностью выборных постоянно действующих руководящих коллегиальных органов управления ОППО ПАО «КАМАЗ» и структурных подразделений ППО в соответствии с Уставом и настоящим Положением. Мы проверяем исполнение профсоюзного бюджета, следим за правильностью ведения документооборота и решаем целый ряд других важных вопросов. Финансово-хозяйственная  деятельность требует порядка и точности. Регулярно вводятся новые требования в ведении документооборота, поэтому ревизионная комиссия должна быть в курсе и при проверке проверять нововведения. Что касается тренингов, хочу подчеркнуть: КРК — это команда, которая проводит проверки на коллегиальной основе. Ревизии требуют слаженной работы, поэтому без командного взаимодействия и чёткого распределения обязанностей здесь не обойтись. Тренинги по командообразованию помогают нам действовать согласованно, грамотно формулировать задачи, выстраивать конструктивный диалог с проверяемыми органами и эффективно работать в нештатных ситуациях. Таким образом, речь идёт не о «подсчёте голосов», а о полноценной контрольной работе, требующей глубоких знаний и командного взаимодействия. Обучение — это основа развития. И мы благодарны за возможность расти и делать своё дело ещё качественнее. С уважением Председатель КРК ОППО ПАО КАМАЗ Башкирова Л.М.

Профком «КАМАЗа» начал серию ежемесячных тренингов для аудиторов вчера в 16:38
Гость 3861

согласен, формулировка идиотическая

В Сидоровке кроссовер протаранил пассажирский автобус и впечатал его в дерево вчера в 16:26
Гость 4239

Гость 1295, А внизу обязательно пару пивнух и рядом еще ТЦ

Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку вчера в 16:13
Комментарии1

Гость 3102 15 июл в 11:14
Ответить (0)

Поздравляю выпускников! Учиться и работать - нелегко. Молодцы, удачи в труде!

Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК