USD

73,3806

EUR

86,5011

Казань

+23

Наб.Челны

+23

USD

73,3806

EUR

86,5011

Казань

+23

Наб.Челны

+23
Поделиться FaceBook
Поделиться Google+
Поделиться OK
Поделиться Twitter
Поделиться Vk
«КАМАЗ» в 2018 году потратит на «социалку» 923 млн рублей
0
0
0
0

Сегодня, 21 ноября, на заводе двигателей «КАМАЗа» прошла конференция трудового коллектива, где состоялось подписание Коллективного договора компании на 2019-2021 годы.



Подписи под документом поставили генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин и председатель профсоюзного комитета работников Александр Васильев. На конференции также присутствовали заместители генерального директора компании, руководители всех предприятий и подразделений, профактив и представители трудовых коллективов камазовских подразделений.

Коллективный договор является приоритетным документом, базой для нормативного регулирования социально-трудовых отношений в ПАО «КАМАЗ», поскольку охватывает все направления и основные локальные нормативные акты по всем аспектам деятельности коллектива компании. Проект коллективного договора прорабатывался детально, с учётом всех внешних и внутренних факторов. В состав колдоговорной комиссии, которая была основным разработчиком нового коллективного договора, вошли как представители работодателя, так и работников. 

«Как показывает практика, наиболее конструктивно деятельность по коллективному договору осуществляется в рамках социального партнерства: этот особый тип социально-трудовых отношений обеспечивает баланс оптимальных интересов участников коллективных переговоров. Именно так, на принципах социального равенства, и велась работа над новым вариантом коллективного договора компании», – отметил заместитель генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом и организационному развитию Александр Ушенин, поблагодарив профсоюзный комитет за плодотворную работу.

По словам Ушенина, при разработке документа на новый период ни одно обязательство действующего коллективного договора не было исключено. Сохранены все актуальные пункты прошлого периода действия. Более того, был внесён ряд улучшений в области социально-трудовых обязательств, в каждом разделе проекта коллективного договора появились определённые изменения и дополнения.

Важным новшеством нового документа стало увеличение срока действия коллективного договора: он заключён сроком не на два, как ранее, а на три года. Основательно проработано Тарифное соглашение ПАО «КАМАЗ». Для повышения материальной заинтересованности пересмотрен порядок оплаты работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда, с сокращённой продолжительностью рабочего времени, с учётом проведённых индексаций актуализированы размеры доплат за условия труда.

Отдельные надбавки предусмотрены для мастеров и старших мастеров – в коллективный договор внесено дополнение о надбавке за классность. Это ещё один инструмент закрепления на предприятии наиболее важного и ценного звена управления производством – мастера.

Сегодня «КАМАЗ» является единственным в городе предприятием, в коллективный договор которого включается такой масштабный, многосторонний социальный пакет. При этом сумма затрат по коллективному договору год от года возрастает. Если на реализацию социальной политики в 2017 году было направлено порядка 865 млн. руб., то в 2018 году сумма социальных затрат компании составит 923 млн. руб. А в бизнес-плане на 2019 год определено финансирование этого направления в размере 942 млн. руб.

В своем выступлении генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин поблагодарил коллектив за успешную работу в уходящем 2018 году. «Шаг за шагом мы меняем наш «КАМАЗ». И тот факт, что все наши планы нам по плечу, и все удаётся, говорит о высоком профессионализме нашего коллектива, – отметил он. – Даже в самые сложные времена мы со всей ответственностью подходили к составлению коллективного договора и выполнению всех социальных обязательств».

Он также отметил, что персонал, который работает в Набережных Челнах, на «КАМАЗе» – это самый профессиональный коллектив в автопроме страны. И сегодня параллельно с работой над новым модельным рядом автомобилей КАМАЗ и развитием продуктовой линейки в компании улучшаются условия труда, появляются новые рабочие места. И эта работа продолжится.

Масштабные обязательства коллективного договора виде льгот и компенсаций, дополнительных отпусков, надбавок и доплат к основной заработной плате должны стать стимулом для укрепления трудовой дисциплины, совершенствования производства, улучшения качества выпускаемой продукции и повышения производительности труда.

Все коментарии (29906)
- Автор статьи

Яндекс.Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписаться
Комментарии29906
Не понятно, кто там к этой луже хочет через участок попасть?
У реки Шильна демонтировали незаконно установленный домовладельцем забор (+видео)
05.08.2020 09:17
Вот и води детей, после этого, по челнинским бассейнам
Инструктор по плаванию наказана штрафом за инцидент с ребенком в бассейне Набережных Челнов
05.08.2020 08:56
Там бабака тоже по-ходу запреметила , стояла смотрела и ушла. Да в нашей полиции хрен что найдут , правда бывают единичные случаи.
В Челнах полиция ищет мужчину, укравшего в магазине оставленный в корзинке телефон
05.08.2020 08:37
на видеокамерах наверное видны номера машин - опубликовать, чтобы все знали сволочей
В Елабуге котят оставили на съедение собакам. Зоозащитнице пришлось раздеться, чтобы спасти котенка (+видео)
05.08.2020 08:22
Новости СМИ2
Комментарии

0

Ваш комментарий
Доска и шишки: камазовец рассказал об увлечении скейтбордингом
Пасечники обвиняют компанию «Камский бекон» в гибели 200 пчелосемей
Появились фотографии с места обнаружения пропавшего без вести челнинца
Скандал: танцы челнинцев возле мечети Кул Шариф не понравились казанцам (+видео)
У Вас есть новости?У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
Как c вами связаться?
Как c вами связаться?
Предложить новость
Подпишись на рассылку “ВЕСТИ КАМАЗа”

Узнaвай первым, о новостях твоего города!

Подписаться
«Вести КАМАЗа»

Новости КАМАЗа | События Набережных Челнов

Развернуть
© 2019 ВЕСТИ КАМАЗА | Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter