Новая отдельная квартира в только что построенном доме – это была мечта многих и многих строителей КАМАЗа, а потом и самих заводчан.
Внизу вы можете прочитать, кто именно в 1983 году входил в состав жилищно-бытовой комиссии по учёту и распределению жилья в нашем городе.
Между прочим, большинство квартир в Набережных Челнах не принадлежало городским властям.
Оцените! К началу 1981 года в городе проживало около 400 000 человек. Общая площадь жилого фонда в городе составляла 4,5 миллионов квадратных метров. И из всех этих миллионов квадратных метров жилья в ведении городских властей находились всего лишь 125 тысяч квадратных метров.
Часть жилплощади принадлежала КАМГЭСЭНЕРГОСТРОЮ, МИНМОТАЖСПЕЦСТРОЮ, совхозу «Весенний», объединению «Сельхозтехника» и другим. Значительный жилой фонд в 3,5 миллиона (!) квадратных метров находился под контролем КАМАЗа.
Бульвар Энтузиастов. Июнь 1983 года.
Такая ситуация не устраивала городской исполнительный комитет. В начале 1980-х годов город принял на свой баланс весь жилой фонд мелких предприятий и некоторые коммунальные сооружения, принадлежащие КАМАЗу и КАМГЭСЭНЕРГОСТРОЮ, но бОльшая часть жилищного фонда, особенно в Новом городе, так и продолжала оставаться ведомственным камазовским жильём. Ситуация стала меняться, когда началась Перестройка. Известно, что в 1989 году, когда исполкому были нужны деньги для формирования городского бюджета, то на его создание была направлена такая мера, как ограничение прописки. Решением исполкома с 1 июня 1989 года за каждого привлеченного со стороны специалиста городские предприятия, и в первую очередь КАМАЗ должен был заплатит исполкому 11 100 рублей…
Впрочем, отвлёкся. Сегодня хочу вам показать два документа, показывающие борьбу с квартирными махинациями. Внизу приказ генерального директора КАМАЗа от 21 июля 1977 года.
Московский проспект. Октябрь 1980 года.
По существующим правилам, работник КАМАЗа, который получил квартиру от предприятия, по увольнении с Камского завода, должен был вернуть её. Но не всегда это делал. Какие меры предпринимал КАМАЗ? Прочтите текст приказа генерального директора КАМАЗа от 5 марта 1979 года.
Вид на 1 и 3 комплексы, а также улицу Академика Рубаненко. Август 1984 года.
Фото: Музей КАМАЗа
Гость 1295, 100% по запросу местных жителей)
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку вчера в 16:49Прочитав комментарии к статье, позвольте внести ясность и немного расширить общее представление о Контрольно ревизионной комиссии в профсоюзной организации. Подсчет голосов на профсоюзных собраниях и конференциях – это функция счетной комиссии, которая избирается перед собранием, состав и количество счетной комиссии может быть разным. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) является контрольно-ревизионным органом, избираемым одновременно с выборными руководящими органами ОППО на Конференции, на срок их полномочий. Количественный состав и порядок избрания определяются Конференцией. КРК - это независимый выборный орган. Комиссия образуются для осуществления контроля за финансово-хозяйственной и организационно-уставной деятельностью выборных постоянно действующих руководящих коллегиальных органов управления ОППО ПАО «КАМАЗ» и структурных подразделений ППО в соответствии с Уставом и настоящим Положением. Мы проверяем исполнение профсоюзного бюджета, следим за правильностью ведения документооборота и решаем целый ряд других важных вопросов. Финансово-хозяйственная деятельность требует порядка и точности. Регулярно вводятся новые требования в ведении документооборота, поэтому ревизионная комиссия должна быть в курсе и при проверке проверять нововведения. Что касается тренингов, хочу подчеркнуть: КРК — это команда, которая проводит проверки на коллегиальной основе. Ревизии требуют слаженной работы, поэтому без командного взаимодействия и чёткого распределения обязанностей здесь не обойтись. Тренинги по командообразованию помогают нам действовать согласованно, грамотно формулировать задачи, выстраивать конструктивный диалог с проверяемыми органами и эффективно работать в нештатных ситуациях. Таким образом, речь идёт не о «подсчёте голосов», а о полноценной контрольной работе, требующей глубоких знаний и командного взаимодействия. Обучение — это основа развития. И мы благодарны за возможность расти и делать своё дело ещё качественнее. С уважением Председатель КРК ОППО ПАО КАМАЗ Башкирова Л.М.
Профком «КАМАЗа» начал серию ежемесячных тренингов для аудиторов вчера в 16:38согласен, формулировка идиотическая
В Сидоровке кроссовер протаранил пассажирский автобус и впечатал его в дерево вчера в 16:26Гость 1295, А внизу обязательно пару пивнух и рядом еще ТЦ
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку вчера в 16:13У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
