О проекте «Мягкие роды» рассказал заведующий родильным блоком Детской городской больницы с перинатальным центром Айдар Лукманов. «Его суть – это кардинальные изменения по отношению к роженице, родам, новорожденному, - пояснил акушер порталу «Новости Нижнекамска». - Раньше у нас были общие предродовые, где женщины вместе находились в период схваток, после они рожали в общих родовых. Теперь же мы создали индивидуальные родовые: в период схваток и в процессе самих родов женщина находится одна, разумеется, под присмотром врача и акушерки. Во всех семи родовых обстановка приближена к домашней. Мы четко соблюдаем концепцию трех «т»: тихо, тепло и темно. На роды можно приносить свечи, успокаивающую музыку. Суть в том, чтобы в максимально комфортных условиях у женщины хорошо вырабатывается внутренний окситоцин – гормон, который помогает в родах. Мы максимально создаем условия для того, чтобы всё было естественно, чтобы у женщин этот гормон вырабатывался сам, без медикаментозного вмешательства. Женщина выбирает сама то положение, в котором ей будет комфортно рожать. Положения следующие: сидя, стоя, на боку, на фитболе и т. д. Очень важно оградить будущих мам от стресса».
Самый лучший корпоратив- это на который скидываться не нужно. Там где скидываются - не ходить.
Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 15:45Гость 3866, это все о том, что до определенного уровня нельзя ничего. А вот с некоторого уже можно кое что. А вот еще дальше и выше можно почти все и даже больше. А если на низовом уровне позволять себе то, чего считается , что нельзя, то это коррупция.
Служба комплаенс: сборы на поддержку и поздравления коллег могут быть только добровольными сегодня в 15:39Гость 3715, для ветеранов
В госпитале для ветеранов войн в Челнах начали проводить денситометрию сегодня в 14:58Корпоративных праздников никогда не было.
Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 14:56У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!