Эксперты предсказали кадровый спрос на предстоящие годы.
"С 2018 года станет меньше вакансий для сотрудников низкой квалификации - на 5% каждый год. Реальная безработица будет расти на эту же цифру. Таким образом, при существующих тенденциях общий уровень реальной безработицы в России к 2022 году может вырасти в несколько раз, до 20—25%. При этом спрос на специалистов высокой квалификации будет только расти", - считают аналитики портала Superjob
Они также описали тенденции спроса и предложения в 2017 году. В сфере ИТ будут крайне востребованы: мобильные разработчики, веб-разработчики, специалисты по информационной защите, кибербезопасности, аналитики Big Data со знаниями в других предметных областях. В отрасли добычи сырья: специалисты по разведке и разработке месторождений, совершенствованию технологий. Промышленности нужны будут инженеры в машиностроении, в т.ч. нефтегазовом, специалисты в лесной промышленности, инженеры в авиационной, пищевой промышленности. В банковском деле потребуются управленцы, в т.ч. антикризисные; специалисты по работе с залогами и проблемной задолженностью, в юриспруденции - специалисты в области международного и налогового права, в работе с персоналом - аналитики с техническим бэкграундом, специалисты по внутреннему обучению. И, конечно, всегда востребованы продажники.
Снизится спрос на бухгалтеров начального уровня, что отразится в снижении предложений по заработной плате. Продолжатся сокращения численности бухгалтерских подразделений на средних и крупных предприятиях, в том числе государственных. К 2020 году рынок труда для бухгалтеров начального уровня и делопроизводителей может сократиться в 3 раза. Банки начнут сокращение специалистов, задействованных в бумажном документообороте. Будет снижаться спрос на сотрудников контакт- и колл-центров в связи с расширением автоматизации подобных видов деятельности. В целом в ближайшие годы в разы сократится объем предложений работодателей для специалистов по обработке информации (операторы ввода данных, модераторы и т.д.). Прежде всего это затронет IT-сферу, что выразится в сокращении спроса до 70%. Начнет сокращаться спрос на преподавателей иностранных языков. Знание иностранного языка окончательно перестанет быть преимуществом при трудоустройстве (кроме позиций, где требуется уровень носителя языка).
