USD86.9963 EUR100.8287
Казань
15 °C
Наб.Челны
13 °C
02 сен 2016 в 00:00

Борис Морозов: "Отказ от инвестиций - путь в никуда"

323
0
1
Назад к новостям

Как уже сообщалось, консолидированная выручка группы организаций ПАО «КАМАЗ» за шесть месяцев 2016 года увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 34%, и составила 47 222 млн. руб. (6 месяцев 2015 г. - 35 145 млн. руб.

). На российском и зарубежных рынках было реализовано 13 273 автомобиля (6 месяцев 2015 г. - 9 806 шт.). Доля «КАМАЗа» на российском рынке грузовых автомобилей полной массой свыше 14 тонн составила 60%, что на 11 процентных пунктов выше, чем за шесть месяцев 2015 г. В результате роста выручки был получен положительный операционный денежный поток в сумме 2 613 млн. руб. Рост цен на металл, покупные комплектующие и курс рубля сохранили негативное влияние на себестоимость выпускаемой продукции в первом полугодии 2016 года. В результате за отчетный период группа отразила чистый убыток в размере 1 930 млн. руб.

Финансовые итоги полугодия мы попросили прокомментировать руководителя аналитической службы «КАМАЗа» Бориса Морозова.

- Как информацию преподносят СМИ? «Убыток КАМАЗа вырос в 2,8 раза до 1,9 млрд. рублей за 6 месяцев 2016 года». Во-первых, это по МСФО, где возможные приходы и риски по расходам рассматриваются консервативно. По РСБУ все выглядит оптимистичнее - есть 27 млн. прибыли.

Во-вторых, если внимательно посмотреть, то за этот же период были приобретено на 1,699 млрд. руб. активов, а финансовые расходы составили 1,675 млрд. руб. То есть убытков не было бы, если перестать развиваться. При отказе от инвестиций «КАМАЗ» не имел бы убытков, но это путь в никуда.

В-третьих, в нашей себестоимости продукции основные затраты - это переменная составляющая. Постоянные затраты составляют всего 30%, это трудный результат нескольких программ сокращения издержек. У других промышленников, в том числе зарубежных автопроизводителей, постоянная составляющая в себестоимости может доходить до 50%. Поэтому для нашего производства, осваивающего принципиально новый модельный ряд, неизбежны переменные затраты на создание материальных запасов новых узлов и деталей, усложнение логистики. Получить же справедливую цену за новый продукт, конкурирующий в сегменте тягачей сразу со всеми грузовиками большой семерки мировых грандов, не просто трудно, а на первом этапе выхода на рынок – невозможно. Те предприятия, которые выходили с новым продуктом в «красный океан конкуренции» с импортом, убедились, что скидки меньше 40% не работают, так как все конкуренты по очереди проводят свои скидочные компании, создавая почти нематериальными средствами серьёзнейшее ценовое давление. Поэтому проблема расходов, высоких цен на металл и т.д. складывается с проблемой недобора доходов. Зато потребители получают невероятно дешевый новый тягач, не повышают тарифы на перевозки, так что народ в целом выгоду получит.

Если сравнить с отраслью: Автопром входит в производство т/с и оборудования, которое в последний год стагнирует (до этого было падение) – рост 0% за 1-е полугодие 2016 года. У «КАМАЗа» рост выручки за этот же период – более 30%. (47,222 млрд. руб. сейчас против 35,145 млрд. руб.)

Производителям легковых автомобилей должно быть проще, они работают с деньгами населения, которые намного стабильнее, чем инвестиционные деньги, которые первыми исчезают в период кризиса, но у «АвтоВАЗа» выручка в 2 раза больше, чем у «КАМАЗа» - 87 млрд. руб., однако чистый операционный убыток компании до обесценения - 8,6 млрд руб.

В смежных областях тоже дует ветер неустойчивости и перемен. Продолжающее грузить на экспорт двигатели для боевых самолетов «Уфимское моторостроительное производственное объединение» в первом полугодии 2016 года при выручке 23,28 млрд. руб. получило 7,26 млрд руб. чистой прибыли. 30% прибыли в грузовом автопроме – несбыточные мечты. С другой стороны, Казанский вертолетный завод, который много лет был очень прибыльным предприятием, не получив новых контрактов на экспорт, имеет убыток в 1,5 млрд. рублей при упавшей до 11,8 млрд. рублей выручке. Теперь и вертолетчикам придется что-то делать с высоким уровнем постоянных расходов, тут мы можем помочь.

Чтобы жить счастливо, нужно смотреть в будущее с оптимизмом, видеть не только капельки дегтя, но и растущий медосбор. Как бы не было трудно, нужно помогать жить стране сейчас и в будущем, ведь «КАМАЗ» – основа транспортной безопасности и достояние России.

Данные ВШЭ ЦМЭК в процентах к 2007 году.

323
0
1
- Автор статьи

Анжелика Акуева

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 1295

Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.

#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:57
Гость 3105

Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.

«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 вчера в 13:55
Гость 3798

Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...

«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» вчера в 13:53
Гость 3792

Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...

#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:47
Комментарии0
Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК