USD85.4811 EUR96.3287
Казань
6 °C
Наб.Челны
8 °C
28 июл 2022 в 05:20

От юридической фирмы до замначальника цеха: как Станислав Губин оказался на «КАМАЗе»

1170
1
1
Назад к новостям

К производству приходят разными путями. Кто-то с детства жаждет работать с «железом», а у кого-то тяга к техническому творчеству просыпается после собственной юридической фирмы. Именно так вышло у нашего героя с завода двигателей – заместителя начальника 419-го цеха по производству Станислава Губина.

Кстати, он в своей жизни успел сменить не только род деятельности, но и город проживания. Но сначала, конечно, отучился.

– Мне была интересна экономика, да и направление в то время было модным и популярным, – поясняет свой выбор пути Станислав. – Так что я поступил в Камскую инженерно-техническую академию здесь, в Челнах, учился по направлению «Финансы и кредит».

Ну а после завершения учебы в 2011 году он переехал в Казань. Работал в банке, набрался опыта и открыл свою фирму – желания расти и развиваться у него всегда было хоть отбавляй. А затем жизнь снова привела Станислава в Челны.

– Раз уж подвернулся переезд по семейным обстоятельствам, я решил в банковскую среду не возвращаться, чувствовал, что это все-таки не мое, – говорит он.

А вот с «КАМАЗом» все сложилось один к одному.

– В институте экзаменационную работу я писал на тему создания предприятий. А с производством был знаком уже с 15 лет. Моя мама трудилась шлифовщицей, она меня позвала подработать в летнее время. Мы готовили платформы под литье, доводили их до ума: снимали заусенцы, шлифовали. В принципе, все получалось. Вот и решил я по совету мамы прийти на «движки», – припоминает Станислав.

Как и мама когда-то, он начал свой трудовой путь со слесаря. Профессия, по его словам, непростая – требует внимательности и исполнительности, по-другому качества не добиться.

– Я хотел начать с нуля, потому что в производстве важно изучить основы, понять все мелочи и только потом развиваться дальше. Так что я выучился в МЦПК и приступил к работе. Мне тогда очень помог Сергей Иванович Голубев, он был слесарем МСР 4 разряда, сейчас – наладчик. Под его наставничеством я освоил все нужные операции, – рассказывает наш герой.

Освоил операции Станислав Губин так хорошо, что почти сразу поучаствовал в конкурсе профмастерства на заводе и сумел повысить свой разряд. А там и повышение подоспело: молодого умельца приметили и предложили ему должность мастера, затем – начальника смены. Сменой Станислав руководил два года, прежде чем ему покорилась следующая ступенька карьерной лестницы: он стал замначальника производства.

Станислав Губин отмечает, что на заводе работают люди, которым не страшны трудности. Он сам из таких

– Мне нравится моя работа. Знаете, я заметил, что на заводе остаются люди, которые не любят незавершенных задач, не боятся трудностей. Я тоже стараюсь воспитывать в себе эти черты – они мне подходят, – улыбается Станислав. – Люблю работать с людьми, они ведь такие разные! В последний год на «КАМАЗе» появилось много новых работников, в том числе из других стран, очень здорово узнавать их получше, ведь каждый по-своему хорош. У нас отличные условия труда и коллектив (численностью в 150 человек – прим. ред.). Мы вместе занимаемся серьезным делом: запускаем силовые агрегаты для автомобилей, от нас зависит безопасность на дороге. Да и «КАМАЗ» – компания мирового уровня, продукцию нашего завода оценивают везде, на нас лежит большая ответственность. Так что я всегда держу себя в тонусе: решения надо принимать быстро, динамика – это здорово. Производство – как часы, если чего-то не хватает, они будут опаздывать. Моя задача – сделать так, чтобы часы спешили и шли с опережением, – шутит он.

Для этой цели Станислав готов развиваться дальше, хотя знать все, по его признанию, не получится даже при очень большом желании.

– Хотелось бы, конечно, да этого никто не сможет, – с сожалением говорит наш герой. – Так что я стремлюсь освоить хотя бы весь цикл производства, чтобы понять, как устроено предприятие. Когда справлюсь с этой задачей, там, кто знает, может, и до повышения дело дойдет. Сейчас я стараюсь пополнить коллектив опытными специалистами, потому что на заводе без этого никуда. Только командная игра!

Что ж, уверены, отличную команду наш герой соберет быстро – к такому руководителю грех не пойти. И заспешат часики по полной!

* * *

Через 10 лет я... вижу себя на этой же должности, по крайней мере в ближайшие пару лет, а дальше загадывать не стану.

Чтобы добиться успеха... нужны исполнительность, внимательность и старание.

Любимое место в Набережных Челнах... Да весь город целиком! Много ездил по России, но роднее Челнов места нет.

Текст: Эльвира Галлямова, Лилия Оленина. Фото: Виталий Зудин. 

1170
1
1
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 3105

Гость 4143, почему страдательный залог? ДВИЖУЩАЯ!

«Хөрмәтле Владимир Владимирович!» - Татарстан поздравляет президента России с днём рождения вчера в 13:39
Гость 3105

Многая лета, Иван Михайлович!

Бывший гендиректор «КАМАЗа» Иван Костин отмечает 80-летие вчера в 13:38
Гость 3350

просто увалят!!!... совершил(покрывал) преступления - сообщник, а наказание увольнение...

Замначальника отдела угрозыска МВД задержан за покровительство теневому бизнесу в Челнах вчера в 13:29
Гость 3960

совершенно правильное решение когда первые руководители сами пробуют тот продукт который выпускает компания, не смотря на то что они не водители большегрузов, составить впечатление об эргономике, обзорности, ходовым качествам большегруза КАМАЗ когда они сами скорей всего управляют легковым авто, можно и нужно что бы впоследствии улучшить свой же продукт.

«Совместные испытания – хороший путь к улучшению нашего продукта» вчера в 13:19
Комментарии1

Гость 381 29 июл 2022 в 12:54
Ответить (0)

Красавчик! Самый лучший начальник !

Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК