К производству приходят разными путями. Кто-то с детства жаждет работать с «железом», а у кого-то тяга к техническому творчеству просыпается после собственной юридической фирмы. Именно так вышло у нашего героя с завода двигателей – заместителя начальника 419-го цеха по производству Станислава Губина.
Кстати, он в своей жизни успел сменить не только род деятельности, но и город проживания. Но сначала, конечно, отучился.
– Мне была интересна экономика, да и направление в то время было модным и популярным, – поясняет свой выбор пути Станислав. – Так что я поступил в Камскую инженерно-техническую академию здесь, в Челнах, учился по направлению «Финансы и кредит».
Ну а после завершения учебы в 2011 году он переехал в Казань. Работал в банке, набрался опыта и открыл свою фирму – желания расти и развиваться у него всегда было хоть отбавляй. А затем жизнь снова привела Станислава в Челны.
– Раз уж подвернулся переезд по семейным обстоятельствам, я решил в банковскую среду не возвращаться, чувствовал, что это все-таки не мое, – говорит он.
А вот с «КАМАЗом» все сложилось один к одному.
– В институте экзаменационную работу я писал на тему создания предприятий. А с производством был знаком уже с 15 лет. Моя мама трудилась шлифовщицей, она меня позвала подработать в летнее время. Мы готовили платформы под литье, доводили их до ума: снимали заусенцы, шлифовали. В принципе, все получалось. Вот и решил я по совету мамы прийти на «движки», – припоминает Станислав.
Как и мама когда-то, он начал свой трудовой путь со слесаря. Профессия, по его словам, непростая – требует внимательности и исполнительности, по-другому качества не добиться.
– Я хотел начать с нуля, потому что в производстве важно изучить основы, понять все мелочи и только потом развиваться дальше. Так что я выучился в МЦПК и приступил к работе. Мне тогда очень помог Сергей Иванович Голубев, он был слесарем МСР 4 разряда, сейчас – наладчик. Под его наставничеством я освоил все нужные операции, – рассказывает наш герой.
Освоил операции Станислав Губин так хорошо, что почти сразу поучаствовал в конкурсе профмастерства на заводе и сумел повысить свой разряд. А там и повышение подоспело: молодого умельца приметили и предложили ему должность мастера, затем – начальника смены. Сменой Станислав руководил два года, прежде чем ему покорилась следующая ступенька карьерной лестницы: он стал замначальника производства.

Станислав Губин отмечает, что на заводе работают люди, которым не страшны трудности. Он сам из таких
– Мне нравится моя работа. Знаете, я заметил, что на заводе остаются люди, которые не любят незавершенных задач, не боятся трудностей. Я тоже стараюсь воспитывать в себе эти черты – они мне подходят, – улыбается Станислав. – Люблю работать с людьми, они ведь такие разные! В последний год на «КАМАЗе» появилось много новых работников, в том числе из других стран, очень здорово узнавать их получше, ведь каждый по-своему хорош. У нас отличные условия труда и коллектив (численностью в 150 человек – прим. ред.). Мы вместе занимаемся серьезным делом: запускаем силовые агрегаты для автомобилей, от нас зависит безопасность на дороге. Да и «КАМАЗ» – компания мирового уровня, продукцию нашего завода оценивают везде, на нас лежит большая ответственность. Так что я всегда держу себя в тонусе: решения надо принимать быстро, динамика – это здорово. Производство – как часы, если чего-то не хватает, они будут опаздывать. Моя задача – сделать так, чтобы часы спешили и шли с опережением, – шутит он.
Для этой цели Станислав готов развиваться дальше, хотя знать все, по его признанию, не получится даже при очень большом желании.
– Хотелось бы, конечно, да этого никто не сможет, – с сожалением говорит наш герой. – Так что я стремлюсь освоить хотя бы весь цикл производства, чтобы понять, как устроено предприятие. Когда справлюсь с этой задачей, там, кто знает, может, и до повышения дело дойдет. Сейчас я стараюсь пополнить коллектив опытными специалистами, потому что на заводе без этого никуда. Только командная игра!
Что ж, уверены, отличную команду наш герой соберет быстро – к такому руководителю грех не пойти. И заспешат часики по полной!
* * *
Через 10 лет я... вижу себя на этой же должности, по крайней мере в ближайшие пару лет, а дальше загадывать не стану.
Чтобы добиться успеха... нужны исполнительность, внимательность и старание.
Любимое место в Набережных Челнах... Да весь город целиком! Много ездил по России, но роднее Челнов места нет.
Текст: Эльвира Галлямова, Лилия Оленина. Фото: Виталий Зудин.
Красавчик! Самый лучший начальник !
Ответить (0)