ZAVODчанки 2.0: Лилия Ненашева

Прагматичный специалист на работе и творческая личность вне цехов – такова заводчанка Лилия Ненашева, которую "Вести КАМАЗа" рады представить в рамках самого красивого проекта редакции.

НАША НЕНАШЕВА

Отдел анализа эффективности производства, в котором работает героиня рубрики ZAVODчанки 2.0 Лилия Ненашева, требует от своих специалистов полной собранности и аккуратности в подходе к работе. Будучи инженером-технологом, девушка курирует цех крупной штамповки на ПРЗ. Она контролирует техпроцессы прессоворамщиков на предмет соответствия технологии: в рабочем режиме отрабатывает текущие вопросы по эксплуатации оборудования и нештатные ситуации. Отслеживает четкость процессов, анализирует, эффективно ли настроена оснастка. Если это не так, Лилия передает конструкторскому отделу техническое задание, чтобы специалисты смогли найти рациональное решение и выжать максимум возможностей из станка.

Казалось бы, за чем тут следить – раз настроил оборудование, оно и работает… Однако производственный процесс многогранен, и уже на утреннем оперативном совещании Ненашева принимает в работу целый ворох задач, требующих решений здесь и сейчас. Потом – обход цеха: технологическая дисциплина требует очного контроля каждую смену, и по итогам осмотра Лилия обязана заполнить так называемую «петлю качества» - форму, которая отражает алгоритм мер, определяющих эффективность техпроцессов. Для замера этой эффективности инженер-технолог вооружен знанием ключевых параметров. В случае с готовой деталью, например, все достаточно просто: нужно измерить ее по «ключевикам» и сравнить полученные значения с регламентированными. Если не все параметры совпадают, Лилия обязана выяснить – почему? Деталь при этом уходит в брак. Конечная цель всех этих действий – более не допускать брака на производстве.

Если же все в порядке, за Ненашевой остаются дополнительные функции: нужно напоминать рабочим о чистоте у станка и о правильном использовании периферии. Переполненная тара, к примеру, остается постоянной сложностью на производстве – рабочие не особенно следят за нормой ее наполнения и загружают готовыми изделиями сверх допустимого. В итоге Лилия проводит в цеху не меньше двух часов ежедневно – моментов, требующих ее внимания, всегда достаточно.

«МНЕ НРАВИТСЯ, ЧТО «КАМАЗ» ПОЗВОЛЯЕТ РЕАЛИЗОВАТЬСЯ В РАЗНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ»

Устраиваясь на "КАМАЗ" в 2013 году, Лилия решила заочно получить и высшее образование, выбрав для этого кафедру машиностроения на автомобильном отделении Казанского федерального университета. Девушка опасалась, что может не потянуть профессиональную занятость вкупе с учебной нагрузкой, однако "КАМАЗ" поддержал ее во всех начинаниях. Руководители, по словам Ненашевой, без вопросов отпускали на сессии, временно распределяя ее обязанности между коллегами. Как результат – диплом с отличием.

Сегодня профессиональные обязанности Лилии требуют от нее ответственных решений и инициативы, но все же ее функции довольно жестко регламентированы. Поэтому личная жизнь остается для нее полем творческой деятельности: внутреннего баланса она достигает активностью в рядах камазовского молодежного движения. Недавно, к примеру, Ненашева вернулась из Казани с победой: заводская команда взяла первое место на фестивале работающей молодежи «Наше время - Безнең заман-2021».

Лично Лилия отыграла в трех из пяти номеров камазовской программы. В «Минуте славы» ей досталась роль продавца, в хореографическом выступлении команда зажгла аудиторию эмоциональным накалом, а в «Визитке» Ненашева вошла в танцевальную группу и осталась очень довольна своим участием в конкурсе.

«Я впервые участвовала в столь крупном мероприятии, и мне нравится, что «КАМАЗ» позволяет мне реализовываться в разных направлениях, - говорит Лилия, - На работе я –прагматичный специалист, ответственный за качество продукции. Вне профессии – креативная личность, участник корпоративной самодеятельности».